Francia – Servizi di fornitura di personale, compreso personale temporaneo – Prestations de mise a disposition de personnel pour le remplacement temporaire d'agents de la Ville de Rennes, de Rennes Métropole, du CCAS de Rennes et de la Caisse des écoles

L'accordo quadro sarà eseguito mediante l'emissione di ordini. Le prestazioni sono regolate da prezzi unitari. Il presente mercato è un mercato riservato in applicazione delle disposizioni dell'articolo L.2113-13 del codice degli appalti pubblici. A tal titolo, il mercato è riservato a strutture di inserimento mediante attività economica menzionate all'articolo L. 5132-4 del codice del lavoro e a strutture equivalenti, quando impiegano una proporzione minima, fissata al 50% dall'articolo R.2113-7 del codice degli appalti pubblici, di lavoratori svantaggiati. Questa procedura risponde alle esigenze di considerazione degli obiettivi di sviluppo sostenibile negli acquisti pubblici della Ville de Rennes, di Rennes Métropole, del CCAS de Rennes e della Caisse des écoles. Essa rientra anche nel quadro degli obiettivi del Schema di Promozione degli Acquisti Socialmente ed Ecologicamente Responsabili (SPASER) comune alle tre strutture pubbliche. I membri del raggruppamento mettono in atto, ogni volta che è possibile, nell'ambito dei propri appalti, una procedura volta a favorire il ritorno all'occupazione delle persone in difficoltà di inserimento sociale e professionale. Il titolare dell'appalto pubblico dovrà rispettare la legislazione vigente e in particolare il Codice del Lavoro. Questo accordo quadro è lanciato nell'ambito del raggruppamento di commessa seguente: Rennes Métropole, la Ville de Rennes, il CCAS de la Ville de Rennes e la Caisse des Ecoles de la Ville de Rennes hanno costituito un raggruppamento di commesse in applicazione degli articoli L2113-6 a L2113-8 del Codice degli Appalti Pubblici, con la Ville de Rennes come coordinatore. L'importo stimato per l'intera durata del mercato è di 680 000 euro HT. L'importo massimo delle prestazioni per il periodo iniziale (2 anni) dell'accordo quadro ammonta a 460 000 euro HT, secondo la seguente ripartizione: Ville de Rennes: 350 000 euro HT Rennes Métropole: 80 000 euro HT CCAS de Rennes: 30 000 euro HT Gli importi saranno identici per ogni periodo di rinnovo. L'importo massimo totale dell'accordo quadro, considerando tutti i periodi, ammonta quindi a 920 000 euro HT. I criteri utilizzati per la valutazione delle offerte sono ponderati come segue: 1 - Valore tecnico: 55% 1.1-Processo di selezione e formazione del personale temporaneo di sostituzione dedicato alle missioni previste nel mercato: 25% 1.2-Modalità organizzative previste per garantire il rispetto dei termini e delle esigenze del CCTP: 20% 1.3-Azioni e misure previste in caso di disfunzioni (ad esempio assenza, ritardo...): 10% 2 - Prezzo delle prestazioni: 25% 3 - Prestazioni in materia di protezione dell'ambiente: 10% 4 - Prestazione di carattere sociale: 10%