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Germania – Servizi di gestione del personale, esclusi i servizi di collocamento e messa a disposizione – Anzeigenmanagement

Universität HamburgGermaniaPubblicato il 20 set 2026
Scadenza superata

Descrizione

L'Università di Amburgo (di seguito „UHH“), come università di eccellenza con più di 43.000 studenti e circa 6.000 dipendenti, è una delle università più orientate alla ricerca in Germania e contemporaneamente una delle più grandi istituzioni formative del Nord della Germania. Con il suo concetto di "Flagship University" nella regione metropolitana di Amburgo, coltiva connessioni innovative e cooperative con partner scientifici e non scientifici. Produce per il sito, ma anche a livello nazionale e internazionale, i beni sociali orientati al futuro di istruzione, conoscenza e scambio di conoscenze sotto l'obiettivo guida della sostenibilità. L'Università di Amburgo sta conducendo una Procedura aperta ai sensi dell'art. 15 VgV per l'acquisizione di un fornitore di servizi per la pubblicazione di annunci di lavoro su diversi portali di lavoro. L'obiettivo della procedura è la stipula di un accordo quadro ai sensi dell'art. 21 VgV per un periodo massimo di quattro anni. L'UHH sta cercando un'agenzia mediatica specializzata in HR/Recruiting/Personalmarketing, con un'istituzione di successo sul mercato da molti anni, che si occupi di tutte le attività connesse a bandi di lavoro esterni nazionali e internazionali. Il compito dell'agenzia mediatica è quello di preparare e pubblicare gli annunci di lavoro. A tale scopo, possono essere utilizzati, ad esempio, portali di lavoro consolidati come StepStone o Jobware, nonché piattaforme come Academics.de/Zeit.de o jobs.sciencecareers.org per la pubblicazione. Inoltre, possono essere offerte anche piattaforme equivalenti che raggiungano le portate definite. I portali sono suddivisi in tre categorie, da ciascuna delle quali devono essere offerti almeno due portali (vedi Ziff. 15.3). È necessaria un'agenzia mediatica che supporti e consigli l'Università di Amburgo nella pubblicazione di annunci di lavoro su piattaforme appropriate. A tal fine, potrebbe essere necessario in futuro che i portali di pubblicazione cambino, quindi le pubblicazioni su portali che non sono elencati nel listino prezzi e nella tabella di calcolo devono essere fondamentalmente possibili (vedi Ziff. 2 della documentazione Descrizione delle prestazioni e Condizioni contrattuali). Il volume degli ordini stimato annualmente è di circa 5 inserzioni a stampa in giornali quotidiani e riviste specialistiche regionali e (inter-)nazionali, nonché circa 130 inserzioni online in vari layout. Il volume degli ordini annuali è previsto essere di 150.000 € netto.

Codici CPV

Personnel services except placement and supply servicesAdvertising and marketing services

Documenti e invio

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Contains data from Tenders Electronic Daily (TED), © European Union, ted.europa.eu — CC BY 4.0.

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