Lussemburgo – Servizi di assunzione – Provision of Executive search and assessment services

In questo contesto, l'ESM intende stipulare accordi, anche denominati “Contratti” con fornitori di servizi qualificati (“Fornitori di servizi”) per la fornitura di servizi di supporto alla selezione del personale. I servizi sono suddivisi in tre (3) lotti separati: LOT 1: Servizi di executive search - Questo lotto copre i servizi di executive search per l'identificazione, la valutazione e la selezione di candidati idonei per posizioni senior e specializzate all'interno dell'ESM. LOT 2: Servizi di assessment centre - Questo lotto riguarda la fornitura di servizi di assessment centre, inclusa la progettazione ed esecuzione di esercitazioni di valutazione strutturate e attività di valutazione correlate in supporto ai processi di selezione del personale dell'ESM. LOT 3: Valutazioni psicometriche e di attitudine - Questo lotto copre la fornitura di servizi di valutazione psicometrica e di attitudine, inclusi test di personalità, comportamentali, motivazionali e di capacità cognitive, per supportare la valutazione dei candidati nelle procedure di reclutamento dell'ESM.