Danimarca – Servizi di fondi pensione – Udviklingsselskabet By & Havn I/S' udbud af firmapensionsordning og sundhedsforsikring

L'appalto riguarda un piano pensionistico aziendale per tutti i dipendenti attuali e futuri di Udviklingsselskabet By & Havn I/S (di seguito "By & Havn") nonché un'assicurazione sanitaria per tutti i dipendenti attuali e futuri di By & Havn. Attualmente, 142 dipendenti sono coperti dal piano pensionistico aziendale, con un contributo pensionistico obbligatorio del 15%, che attualmente è gestito da Velliv e amministrato direttamente. By & Havn ha stipulato un contratto di consulenza con un consulente indipendente, BEDSTpension, che valuta continuamente il piano e supporta By & Havn in questa procedura di gara. Il totale del deposito è di 167 milioni di kr. e il contributo medio annuo per dipendente è di circa 105.000 kr. By & Havn ha inoltre circa 41 dipendenti coperti da un accordo di mercato del lavoro. Questi non devono essere coperti dal piano pensionistico aziendale, ma devono essere coperti, insieme ai dipendenti, dall'assicurazione sanitaria. By & Havn ha attualmente un'assicurazione sanitaria con Dansk Sundhedssikring.