Francia – Servizi di formazione dei dipendenti – Plan de développement des compétences des managers des sites administratifs et des lycées de la Région Normandie 2027-2030 - 6 lots

Il piano di sviluppo delle competenze manageriali 2027-2030 si inserisce in una logica di miglioramento continuo e adattamento alle sfide della collettività. È concepito come un dispositivo di professionalizzazione volto a sostenere duramente l'evoluzione delle pratiche manageriali e l'accompagnamento delle trasformazioni della collettività. La riflessione su questo piano si inserisce in un contesto di:

- Progetti strategici che richiedono un lavoro di analisi, co-costruzione e appropriazione collettiva (es. progetto GPEEC, carta manageriale, audit clima sociale…).

- Evoluzione delle politiche pubbliche (PRIC, contrattualizzazione DTPR, DMI, fondi europei e mezzi di bilancio). Questi progetti e evoluzioni si trovano al cuore del funzionamento della collettività: coinvolgono sia le prospettive di evoluzione dei mestieri che le pratiche dei manager, che dovranno accompagnare quotidianamente le transizioni organizzative, digitali, ambientali e sociali.