Irlanda – Servizi di consulenza di gestione delle risorse umane – TR5801 - Leadership, Culture and Organisational Capability Services Framework

ESB intende stabilire un Accordo Quadro Multilaterale per la fornitura di servizi di Leadership, Cultura e Capacità Organizzativa per supportare la realizzazione della Strategia di Cultura e Capacità di ESB. L'Accordo Quadro fornirà accesso a fornitori di servizi esperti per supportare la co-progettazione, lo sviluppo, il dispiegamento e l'evoluzione continua delle iniziative di Cultura e Capacità in tutto ESB. L'ambito proposto include le seguenti aree di servizio: Sviluppo della Capacità dei Dipendenti e dei Manager; Sviluppo della Leadership; Pianificazione Strategica della Forza Lavoro e Gestione del Talento; Digitale, Dati e IA; e Sviluppo Organizzativo, Gestione del Cambiamento, Cultura e Futuro del Lavoro. I candidati non sono tenuti a dimostrare competenza in tutte le aree di servizio. I candidati possono dimostrare esperienza e capacità pertinenti in una o più aree dell'ambito complessivo dell'Accordo Quadro. L'Accordo Quadro avrà un termine iniziale di tre anni. L'Ente Appaltante si riserva il diritto di prorogare l'Accordo Quadro per un ulteriore periodo o periodi, fino a una durata totale massima dell'Accordo Quadro di otto anni.