Belgio – Servizi di programmazione di software di contabilizzazione del tempo o per le risorse umane – Aankoop, implementatie en onderhoud van een Applicant Tracking System (ATS)

Questa commissione riguarda l'acquisto, l'implementazione e la manutenzione di un Applicant Tracking System (ATS), con il quale l'appaltatore sarà responsabile del reclutamento di nuovi dipendenti. L'obiettivo è gestire l'intero processo di selezione e reclutamento all'interno di un unico strumento, in un'applicazione cloud, integrata, se necessario o utile, con altre piattaforme interne ed esterne, al fine di garantire un funzionamento massimamente efficiente e automatizzato. Il Comune di Bruges, OCMW Brugge e le associazioni di OCMW Brugge operano in un quadro normativo (regolamento di posizione giuridica), il che significa che esistono alcuni requisiti aggiuntivi rispetto a un'impresa di dimensioni simili del settore privato. Queste differenze non sono tanto di natura sostanziale, ma piuttosto giuridica e procedurale. Il sistema deve supportare un processo giuridicamente robusto, trasparente e oggettivo che rispetti i principi di uguaglianza, non discriminazione, obbligo di motivazione e trasparenza, con procedure fisse, criteri di selezione uniformi e le necessarie possibilità di reporting. Contemporaneamente, l'ATS deve offrire flessibilità e facilità d'uso sufficienti sia per l'utente backend che per il candidato, per gestire i tempi di transito, migliorare l'esperienza del candidato e dell'utente e permettere un processo di selezione moderno.