Irlanda – Servizi assicurativi e pensionistici – Provision of DC Pension Master Trust Services

Il soggetto aggiudicatore intende avviare un processo competitivo per l'istituzione di un contratto per la fornitura di servizi di Piano Pensionistico a Contributo Definito DC tramite un accordo Master Trust. Il piano esistente è stato istituito nel 2005 per tutti i nuovi dipendenti che hanno iniziato a lavorare per l'Azienda a partire da quella data. La governance è attualmente fornita tramite un Trust autonomo con fiduciari professionali indipendenti. Amministrazione e opzioni di investimento sono gestite da una compagnia assicurativa. Attualmente ci sono circa 110 dipendenti che sono membri del Piano, con contributi annuali combinati di circa 2,5 milioni di euro. Gli obiettivi principali del soggetto aggiudicatore nel passare a un Master Trust sono ottenere efficienza dei costi, migliorare l'engagement dei membri e le soluzioni di investimento. La descrizione completa dei requisiti è nel PQQ.