Prancūzija – Verslo paslaugos: teisinės, rinkodaros, konsultavimo, įdarbinimo, spausdinimo ir apsaugos – Prestations d'Assessment

L’assessment yra žmonių išteklių įrangis, leidžiantis įvertinti kompetencijas, elgesį ir potencialą, naudojant patvirtintas ir pripažintas metodas. Jo tikslas yra užtikrinti griežtą, atskirą ir objektyvų įvertinimą, kad padėtų priimti informuotas sprendimus dėl rekrutavimo, karjeros valdymo ir žmonių išteklių optimizavimo. RTE, assessment yra centrinis įrankis, kuris padeda profesionalų kelius, įvertina bendradarbių gebėjimus ir ruošia juos naujoms atsakomybėms įmonėje. Assessment paslaugos vyksta keturių etapų: - Parengimo etapas, - Assessment diena, - Ataskaitos bendradarbiui, - Ataskaitos žmonių išteklių vadovams. Šiandien RTE žmonių išteklių departamentas norėtų sustiprinti ir išvysti savo assessment pasiūlą; įrangis yra sudarytas iš dviejų atskirų dalyčių: - 1 dalis, įskaitant: o Assessment of development: refleksinis palydėjimas, o Assessment of projection: projektų valdymas ir ekspertizė su nuomonėmis - 2 dalis, įskaitant: o Assessment of projection: PO7 į projektų vadovus su nuomonėmis o Assessment of projection: į aukštus vadovus su nuomonėmis