Prancūzija – Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir sveikatos draudimo paslaugos – marché d'assurance statutaire de la commune de Coursan

Šis kontraktas turi užtikrinti savivaldybės Coursan apsaugą nuo finansinių rizikų, susijusių su statutiniais įsipareigojimais, kai darbuotojai, priklausantys CNRACL, turi atlyginimo laiką dėl ligos, nesusijusios su darbu, arba dėl ligos, susijusios su darbu, arba dėl nelaimingo atvejo, susijusio su darbu, arba dėl ligos, nesusijusios su darbu, arba dėl nelaimingo atvejo, nesusijusio su darbu, arba dėl nėštumo, arba dėl įvaikinimo, arba dėl tėvystės, arba dėl papildomos ligos atostogų, arba dėl terapinio darbo laiko, arba dėl ligos, nesusijusios su darbu, arba dėl nelaimingo atvejo, nesusijusio su darbu, arba dėl nėštumo, arba dėl įvaikinimo, arba dėl tėvystės, arba dėl papildomos ligos atostogų, arba dėl terapinio darbo laiko, arba dėl ligos, nesusijusios su darbu, arba dėl nelaimingo atvejo, nesusijusio su darbu, arba dėl nėštumo, arba dėl įvaikinimo, arba dėl tėvystės, arba dėl papildomos ligos atostogų, arba dėl terapinio darbo laiko, arba dėl ligos, nesusijusios su darbu, arba dėl nelaimingo atvejo, nesusijusio su darbu, arba dėl nėštumo, arba dėl įvaikinimo, arba dėl tėvystės, arba dėl papildomos ligos atostogų, arba dėl terapinio darbo laiko, arba dėl ligos, nesusijusios su darbu, arba dėl nelaimingo atvejo, nesusijusio su darbu, arba dėl nėštumo, arba dėl įvaikinimo, arba dėl tėvystės, arba dėl papildomos ligos atostogų, arba dėl terapinio darbo laiko, arba dėl ligos, nesusijusios su darbu, arba dėl nelaimingo atvejo, nesusijusio su darbu, arba dėl nėštumo, arba dėl įvaikinimo, arba dėl tėvystės, arba dėl papildomos ligos atostogų, arba dėl terapinio darbo laiko, arba dėl ligos, nesusijusios su darbu, arba dėl nelaimingo atvejo, nesusijusio su darbu, arba dėl nėštumo, arba dėl įvaikinimo, arba dėl tėvystės, arba dėl papildomos ligos atostogų, arba dėl terapinio darbo laiko, arba dėl ligos, nesusijusios su darbu, arba dėl nelaimingo atvejo, nesusijusio su darbu, arba dėl nėštumo, arba dėl įvaikinimo, arba dėl tėvystės, arba dėl papildomos ligos atostogų, arba dėl terapinio darbo laiko, arba dėl ligos, nesusijusios su darbu, arba dėl nelaimingo atvejo, nesusijusio su darbu, arba dėl nėštumo, arba dėl įvaikinimo, arba dėl tėvystės, arba dėl papildomos ligos atostogų, arba dėl terapinio darbo laiko, arba dėl ligos, nesusijusios su darbu, arba dėl nelaimingo atvejo, nesusijusio su darbu, arba dėl nėštumo, arba dėl įvaikinimo, arba dėl tėvystės, arba dėl papildomos ligos atostogų, arba dėl terapinio darbo laiko, arba dėl ligos, nesusijusios su darbu, arba dėl nelaimingo atvejo, nesusijusio su darbu, arba dėl nėštumo, arba dėl įvaikinimo, arba dėl tėvystės, arba dėl papildomos ligos atostogų, arba dėl terapinio darbo laiko, arba dėl ligos, nesusijusios su darbu, arba dėl nelaimingo atvejo, nesusijusio su darbu, arba dėl nėštumo, arba dėl įvaikinimo, arba dėl tėvystės, arba dėl papildomos ligos atostogų, arba dėl terapinio darbo laiko, arba dėl ligos, nesusijusios su darbu, arba dėl nelaimingo atvejo, nesusijusio su darbu, arba dėl nėštumo, arba dėl įvaikinimo, arba dėl tėvystės, arba dėl papildomos ligos atostogų, arba dėl terapinio darbo laiko, arba dėl ligos, nesusijusios su darbu, arba dėl nelaimingo atvejo, nesusijusio su darbu, arba dėl nėštumo, arba dėl įvaikinimo, arba dėl tėvystės, arba dėl papildomos ligos atostogų, arba dėl terapinio darbo laiko, arba dėl ligos, nesusijusios su darbu, arba dėl nelaimingo atvejo, nesusijusio su darbu, arba dėl nėštumo, arba dėl įvaikinimo, arba dėl tėvystės, arba dėl papildomos ligos atostogų, arba dėl terapinio darbo laiko, arba dėl ligos, nesusijusios su darbu, arba dėl nelaimingo atvejo, nesusijusio su darbu, arba dėl nėštumo, arba dėl įvaikinimo, arba dėl tėvystės, arba dėl papildomos ligos atostogų, arba dėl terapinio darbo laiko, arba dėl ligos, nesusijusios su darbu, arba dėl nelaimingo atvejo, nesusijusio su darbu, arba dėl nė