Airija – Žmogiškųjų išteklių valdymo konsultacinės paslaugos – UNDERSTANDING, ALIGNING AND STRENGTHENING ORGANISATIONAL CULTURE FOR SOUTH EAST TECHNOLOGICAL UNIVERSITY (SETU)

Pietų Rytų Technologijų Universitetas (SETU) kviečia išreikšti interesą iš tinkamai kvalifikuotų ir patyrusių organizacijų, siekiančių teikti organizacinės kultūros konsultavimo paslaugas, remiantis Universiteto strateginiu siekiu sukurti vieningą, vertybių orientuotą ir aukštos kokybės vieną SETU kultūrą. Sėkmingas teikėjas partnerystės su SETU metu daugiametį laikotarpį atliks organizacinės kultūros diagnostiką ir lyginimą, palaikys darbuotojų ir interesentų dalyvavimą, sukurys organizacinės naratyvas ir komunikacijos prieigos, organizuos vadovų raidos iniciatyvas ir teiks praktinę įgyvendinimo paramą, kad kultūrinės pokyčiai būtų įgyvendinti per visą Universitetą. Programa bus pastatoma ant jau vykstančių organizacinės raidos, vertybių ir pokyčių valdymo iniciatyvų SETU ir palaiks tolesnį integraciją ir evoliuciją kaip daugiau kampų įstaigą. Programos pagrindinis tikslas yra sukurti tvirtą įrodymų bazę, identifikuoti kultūrinio pagerinimo galimybes, palaikyti vadovų ir organizacinės gebėjimų raidą, bei matuoti progresą per laiko tarpą kartojant įvertinimą ir vertinimą. Pirkimas bus atliktas naudojant apribotą procedūrą. Po atsakų į šį Kvalifikacijos Kvietimo Klausimą (PQQ) įvertinimo, trumpinis tinkamai kvalifikuotų kandidatų bus pakviestas dalyvauti Kvietimo Tenderui (ITT) etape. Prijungimo trukmė yra trys (3) metai.