Švedija – Taikomųjų programų paslaugų teikėjai – Medarbetarenkät

Upphandlingen avser ett digitalt systemstöd för genomförande av medarbetarundersökningar. Syftet är att tillhandahålla ett användarvänligt och kvalitetssäkrat verktyg som stödjer organisationens arbete med att följa upp arbetsmiljö, och lika rättigheter och möjligheter. Lösningen ska möjliggöra planering, genomförande, analys och uppföljning av återkommande medarbetarundersökningar för organisationens medarbetare och chefer. Systemet ska stödja hög svarssäkerhet, anonymitet och integritet samt erbjuda funktioner för rapportering och analys på olika organisatoriska nivåer. Den upphandlande myndigheten efterfrågar en modern, driftsäker och skalbar tjänst med fokus på användarvänlighet, tillgänglighet och informationssäkerhet. Systemet ska kunna användas av såväl administratörer som chefer och medarbetare samt bidra till ett effektivt förbättringsarbete genom lättillgängliga resultat och rapporter, stödja i analysarbetet och ge förslag på årgärder. Leverantören ska tillhandahålla nödvändigt stöd för införande, administration, support och vidareutveckling av tjänsten under avtalstiden. Tjänsten ska levereras som en SaaS-tjänst. Avtalstid är 3 år med möjlighet till årsvisa förlängningar under maximalt 12 år.

Užsakymas siekiama digitali sistema, skirtas darbuotojų apklausoms vykdyti. Tikslas - teikti lengvai naudojamą ir kokybės įrodymą turinčią įrankį, kuris remia organizacijos darbą, sekant darbo aplinkos, lygias teises ir galimybes. Sprendimas turėtų leisti planuoti, vykdyti, analizuoti ir sekti periodinių darbuotojų apklausų, kurių metu dalyvauja organizacijos darbuotojai ir vadovai. Sistema turėtų remti aukštą atsakomybės tvarką, anonimumą ir integritetą, taip pat pasiūlyti funkcijas ataskaitoms ir analizėms įvairiose organizacinėse lygmenyse. Užsakymo institucija reikalauja modernios, patikimos ir skalbamos paslaugos, kurių dėmesio centras yra lengvumas naudotojams, prieinamumas ir informacijos saugumas. Sistema turėtų būti naudojama tiek administratoriams, tiek vadovams ir darbuotojams, taip pat prisidėti prie efektyvio pagerinimo darbo per lengvai prieinamas rezultatus ir ataskaitas, remti analizės darbą ir siūlyti pataisų pasiūlymus. Teikėjas turėtų teikti reikiamą paramą įvedant, administruojant, remiant ir tobulinant paslaugą sutarties laikotarpiu. Paslauga turėtų būti teikiamas kaip SaaS paslauga. Sutarties trukmė - 3 metai, galimybė pratęsti kasmet iki 12 metų.