Danija – IT paslaugos: konsultavimas, programinės įrangos kūrimas, internetas ir aptarnavimo paslaugos – Udbud med forhandling vedr. Kontrakt om levering, implementering, drift og vedligeholdelse af HR-system til Kolding Kommune

Udbudsprocessen apima įsigijimą, kuris apima įsigijimą, įdiegimą, eksploatavimą ir prižiūrėjimą HR sistemos. HR sistemos įsigijimo tikslas yra palaikyti Ordregivers poreikius įvairioms digitalioms medarbejderių ir organizacijos duomenų bei susijusioms HR procesų valdymo sistemos. Norima, kad HR sistema palaikytų medarbejderių ir organizacijos duomenų registravimą, prižiūrėjimą ir naudojimą struktūrizuotai ir konsistentai, taip pat, kad duomenys galėtų būti naudojami per visą organizacijos darbo procesus ir sistemos. Įsigijimo priežastis yra poreikis sukurti bendrą pagrindą organizacijos struktūros ir medarbejderių duomenų valdymui bei centrinių HR procesų palaikymui. Norima, kad HR sistema padėtų efektyviems darbo procesams, aukštai duomenų kokybei ir vienareikšmiams duomenų registravimams šaltiniu. Ordregiver norėtų, kad sistema pirmiausia palaikytų procesus, susijusius su darbo įsigijimu, atleidimu ir organizacijos pakeitimų valdymu. Vėlesniuose etapuose Ordregiver norėtų, kad platforma būtų išplėsta į papildomas HR susijusias procesus, įskaitant trivselio matavimus, taip pat įstojimo ir išstojimo procesus. HR sistema turi taip pat galėti integruotis su kliento kitomis IT sistemomis ir palaikyti saugų ir atitinkamą medarbejderių duomenų valdymą, atitinkantį galiojančius informacijos saugumo ir duomenų apsaugos taisykles.