Belgija – Žmogiškųjų išteklių valdymo konsultacinės paslaugos – Feedback à 360°

Šis kadrinis sutartis siekia pasirašyti partnerystės sutartį su asmeniu, kuris leistų komandų vadovams gauti atsiliepimą savo vadovo, komandos narių ir/arba kolegų/lygiagrečių atsiliepimą per internetinį įrankį. „Atsiliepimas 360°“ reiškia: struktūruotą atsiliepimo procesą, kuriame komandos vadovas gauna atsiliepimą pagal savo saviaprašą, taip pat savo vadovo, komandos narių ir lygiagrečių atsiliepimą. Atsiliepimo ciklų grupės nustatomos Nacionalinės Loterijos. Žiūrėkite dokumentus, kuriuos galima parsisiųsti iš e-Procurement platformos. Kandidatų atranka vyks pagal šį atrankos vadovą (faza 1). Tik atrinkti kandidatai bus kviečiami pateikti pasiūlymą (faza 2). Fazo 2 rinkos dokumentai yra informaciniams tikslams. Paskutinė nurodyta data yra pateikimo uždarymo data tik kandidatūrų (kandidatų dokumentų). Tai reiškia, kad tik jūsų atsakymas į FAZĘ 1 (atrankos faza) turi būti pateiktas e-Procurement. Galimos klausimai/atsakymai ir korektūros taip pat bus publikuoti ir prieinami šiame tame pačiame svetainėje. Prašome reguliariai peržiūrėti šį pasiūlymo pranešimą. Kontaktinis asmuo: Olivier Marchettini ([email protected])