Danija – Darbo jėgos atrankos paslaugos – Udbud af rammeaftale vedr. rekrutteringsydelser til top- og lederstillinger på Københavns Universitet

Kopenhagos Universitetas (Universitetas) turi nuolatinį reikšmę eksteriniams pagalbui paieškos ir rekrutavimo srityse, susijusiems su vadovų ir panašių darbuotojų rekrutavimu. Universitetas yra didelis ir sudėtingas žinių organizacijos, kurios veikla apima tyrimus, išsilavinimą ir administravimą, aukštą profesionalią autonomiją, tarptautinę orientaciją ir daug įvairių vadovavimo užduočių. Todėl Universitetas šiuo metu pasiūlo rekruteravimo paslaugų (”Ramaftalė”) pasiūlymą vadovų ir vadovų lygio pareigų rekruteravimui. Aprašymui apie Ramaftalę ir paskelbtą užduotį Universitetas nurodo į bendrą užsakymo dokumentaciją, nurodytą 2 skyriuje užsakymo sąlygose. Universitetas pasirinko pasiūlyti vieną bendrą Ramaftalę vietoj ją padalinant į dalines sutartis, nes Universitetas mano, kad reikiamos rekrutavimo paslaugos yra dalis bendros ir nuolatinės Universiteto rekrutavimo reikalavimų palaikymo, kad paslaugos yra glaudžiai susijusios tiek turiniu, tiek vykdymo atžvilgiu, ir kad paslaugų padalinimas į dalines paslaugas sukelia didesnį administracinį krautą, daugiau koordinavimo reikalavimų ir didesnius išteklių reikalavimus. Ramaftalės numatytoji vertė yra 10 milijonų DKK, be PVM, o Ramaftalės maksimalioji vertė yra 15 milijonų DKK, be PVM. Ramaftalė įsigalioja abiejų šalių pasirašant ir galioja du metus nuo įsigaliojimo. Universitetas gali rašytiniu balsu pratęsti sutartį dar iki dviejų metų, nepakeičiant sąlygų.