Suomija – Žmogiškųjų išteklių valdymo konsultacinės paslaugos – Inhouse-rekrytointikonsulttipalvelut

Yleisradio Oy (toliau "Yle") prašo siūlymų inhouse rekrutavimo konsultacinų paslaugų teikimui Yle naudojimui. Yle tikslas yra rasti kompetentų rekrutavimo partnerį, kuris atitiktų Yle rekrutavimo procesų kokybę ir efektyvumą. Šios paslaugos sustiprins positivei kandidatų patirtį ir Yle darbdavio prekių ženklą. Partneris turi būti lengvai pritaikomas, greitas, ir turėti aktualų profesionalų žinių, nes rekrutavimo sritys vis dar vystosi. Yle ieško dviejų (2) pilno darbo dienos rekrutavimo konsultantų, po vieną (1) kiekvienam postui. Kiekvieno posto reikalavimai yra aprašyti siūlymo prašyme prieka 2 "Ekspertai". Kiekvienas konsultantas dirbs Yle 37,5 val. / darbo savaitę. Yle turi turėti bent vieną (1) atitinkantį rezervinį asmenį kiekvienam eksperto postui (suomių ir švedų kalbomis). Rezervinis asmuo gali būti paskirtas atstovauti, jei pagrindinis ekspertas yra negaliu atlikti paslaugų. Rekrutavimo konsultantai dirbs Yle inhouse principu, atsižvelgiant į galiojančius Yle hibridinius darbo metodus. Daugiau detalės apie inhouse rekrutavimo konsultantų reikalavimus ir sąlygas yra siūlymo prašyme ir jo prieduose. Yle pasirinks partnerį pagal siūlymo konkursą ir sudarys su juo sutartį. Sutartis įsigalės, kai abi sutarties šalys ją pasirašys. Sutartis bus galiojanti laiko trukmei vienam (1) metui, po to ji bus galiojanti toliau, kol nebus atšaukta. Daugiau detalės apie pirkimą yra siūlymo prašyme ir jo prieduose.