Belgija – Žmogiškųjų išteklių valdymo konsultacinės paslaugos – Feedback à 360°

Šis rėmimo sutartis turi tikslą pasirinkti partnerį, kuris leidžia komandų vadovams gauti atsiliepimus savo vadovams, komandos nariams ir/arba kolegoms/lygiu, naudojant internetinį įrankį. „360° atsiliepimas“ reiškia: struktūrizuotą atsiliepimo procesą, kuriame komandos vadovas gauna atsiliepimą pagal savo saviaprivalomą vertinimą, taip pat atsiliepimą nuo savo vadovo, komandos narių ir lygių. Atsiliepimo ciklų grupės, kurios apklausos, nustatomos Nacionalinės Loterijos. Žr. dokumentus, kuriuos galima parsisiųsti iš e-Procurement platformos. Kandidatų atranka vyks pagal šį atrankos vadovėlį (faza 1). Tik atrankos faze (faza 1) atrinktieji kandidatai bus pakviesti pateikti pasiūlymą (faza 2). Faza 2 rinkos dokumentai yra informaciniams tikslams. Nurodyta galutinė data yra galutinė data tik dalyvavimo prašymams (kandidatūros dokumentams) pateikti. Tai reiškia, kad tik jūsų atsakymas į FAZĘ 1 (atrankos faza) turi būti pateiktas e-Procurement. Galimos klausimai/atsakymai ir pataisos taip pat bus publikuoti ir prieinami šiame tame pačiame svetainėje. Prašome reguliariai peržiūrėti šį rinkos paskelbimą. Kontaktinis asmuo: Olivier Marchettini ([email protected])