Belgija – IT paslaugos: konsultavimas, programinės įrangos kūrimas, internetas ir aptarnavimo paslaugos – Implementatie van Workday binnen de domeinen HR, Finance en Aankoop

Užduotis apima Workday implementavimą HR, Finansų ir Pirkimų srityse, nuo dizaino iki įgyvendinimo, su organizacijos perėjimo į procesų valdymą procesų valdymą ir įgyvendinimo įgyvendinimo. Užduotis atliekama verslo partnerio ir sistemos integratoriaus (arba vienoje entitete) kombinacija, kur verslo partneris atsakingas už organizacijos transformacijos vadovavimą, o sistemos integratorius – už techninę platformos įgyvendinimą, su abipusiu susitarimu ir su integruota atsakomybe už visą projektą. Užduotis apima tiek techninę platformos įgyvendinimą, tiek organizacijos transformaciją, įskaitant perėjimą nuo dabartinio ERP sistemos PeopleSoft į naują platformą. Užduoties atlikėjui reikia atlikti konfiguravimą, integravimą ir įgyvendinimą, taip pat vadovauti organizacijai link gestandartizuotos, integravimos ir procesų valdymo veiklos. Esminis užduoties dalykas yra procesų harmonizavimas ir standartizavimas visose srityse (HR, Finansai ir Pirkimai), naudojant platformos standartinės funkcijos. Šiuo kontekstu reikia kritikiškai įvertinti ir, jei reikia, peržiūrėti esamąs darbo būdus, remiantis geriausiomis praktikomis ir ateities perspektyva. Be to, užduotis apima perėjimą iš dabartinės legacinės ERP sistemos PeopleSoft, Oracle Recruit ir Learn, įskaitant reikšmingų duomenų migraciją, esamų sprendimų išjungimą ir paslaugų teikimo neperstojamumą per perėjimo laikotarpį. Užduoties atlikėjas turi organizuoti projektų valdymą taip, kad būtų įsikurta struktūriška ir ilgalaikė žinių perdavimo į UZ Leuven darbuotojus. Tai leidžia organizacijai po užduoties įgyvendinimo savarankiškai valdyti, toliau vystyti ir prižiūrėti sistemą. Užduotis reikalauja integravimo, kur technologija, procesų transformacija ir pokyčių valdymas yra neatskiriama vienas nuo kito, siekiant įgyvendinti naują organizacijos veiklos būdą.