Belgija – Mokymo ir pramogų programinės įrangos kūrimo paslaugos – Services pour l'implémentation et la maintenance applicative d'une plateforme RH pour l’administration du personnel, la gestion de la rémunération, le recrutement, la gestion des formations et de la performance

Šis pirkimo dokumentas numato paslaugas, skirtas SAP Successfactors sprendimo diegimui ir programinės įrangos priežiūrai, skirtos personalo administravimui, atlyginimų ir laiko valdymui, rekrutavimui, įdarbinimui, mokymo ir paskaitos valdymui.

1. Kadrų sutarties apimtis neišsiaiškina, bet įskaito:

- Vieną pusę, diegimo veiksmų, skirtų sprendimo moduliams: o „As is“ – „to be“ analizė; o Sprendimo konfiguravimas; o Duomenų migracija; o Testavimas; o Diegimas; o Naudotojų mokymas; o Hiperapdovanojimas.

- Kita pusė, šių veiksmo priežiūra: o Incidentų valdymas, o Išleidimo valdymas, Konfiguracijos pakeitimai sistemoje (užsakyti ORES arba priverstas įstatymų pakeitimais), o Žinių perdavimas/mokymas.

Šios sutarties numatoma trukmė yra 8 metai

2. Sekančių kontraktų apimtis:

- Sekančios sutarties Nr. 1: diegimas ir programinės įrangos priežiūra „Employee Central (identifikacija), Payroll (ORES atsakingas už bruto-net skaičiavimą), Time“ moduliams

- Sekančios sutartys: diegimas ir programinės įrangos priežiūra „Recruitment, Onboarding, Learning, PM, Succession (TALENT pole)“ moduliams