Vokietija – Įgūdžių lavinimo paslaugos – Beratungsformate Coaching und Training sowie Mediation für die GMSH

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) AöR yra paslaugų teikėjas Šlėzvigo-Holšteino žemei, Vokietijos Federacinei Respublikai ir kitoms viešosios administracijos įstaigoms. Juridiniu požiūriu GMSH yra viešosios teisės įstaiga, kuri balansuoja pagal komercinę teisę. Jos pagrindinės funkcijos yra projektų ir statybų vykdymas Šlėzvigo-Holšteino žemei, Vokietijos Federacinei Respublikai ir kitoms viešosios administracijos įstaigoms, Šlėzvigo-Holšteino žemės nekilnojamojo turto valdymas ir centrinis įsigijimas Šlėzvigo-Holšteino žemės įstaigoms. Dabar GMSH turi apie 1.800 darbuotojų.

GMSH įmonės kultūra, kurioje bendras darbas lygiu lygiu yra savybiškas, yra pagrindas sėkmingam uždavinių atlikimui ir nuolatinio tobulėjimo. Šiam tikslui GMSH Personal- und Organisationsentwicklung (toliau POE) siūlo plačią programų ir įrankių kolekciją, panašiai kaip vadovų akademiją, vadovų įkūrimo programą ir specifinius pasiūlymus skirtingoms profesionalioms grupioms. Pagal sisteminį supratimą, mes stipriname asmenybę, individualumą ir savirefleksiją visose mūsų pasiūlymuose. Be kvalifikacinių programų skirtingoms grupėms, mūsų kolekcijoje taip pat yra daug konsultacinių pasiūlymų ir individualių formatų. Darbuotojų savivaldos gebėjimai turi būti visada stiprinami, ypač agilumo, neapibrėžtumo ir pokyčių kontekste.

Šiuo skelbimu ieškome partnerių, kurie mums padės kvalifikacijai ir individualiam tobulėjimui.

GMSH taip pat numato teminę ir dalinai regioninę konsultacinių pasiūlymų (lotų) grupę, kad galėtume bendradarbiauti su darbuotojais ir treneriais/kočiais/mediatoriais, atsižvelgiant į jų poreikius. Pasiūlymai vienam ar keliems lotams yra galimi. Prašome visus teikėjus siūlyti pasiūlymus kiekviename lote, kuriame jie norėtų dirbti.

Į lotų grupę įtraukimas įvyksta, kai pasiekiamas ne mažiau kaip 65 taškų bendroje vertinimo matricoje. Nėra ribojimų, kiek teikėjų gali būti sutartis su vienu lotu.