Francija – Mācības un simulācija šaujamieroču un munīcijas jomā – Formation et simulation dans le domaine des armes à feu et des munitions – Etude, Développement, Expérimentation et mise à disposition de systèmes d’Aguerrissement Tactique Hybride en Environnement Numérique Augmenté (ATHENA)
Apraksts
Inovācijas partnerība (IP) pārtop vairākos kadru līgumos, kas aptver divas aprakstītas fāzes. Lai uzsāktu inovācijas partnerību, Administrācija noslēgs kadru līgumus pēc konkurences, pirms publiskot to, un ar sarunu. Administrācija noslēgs ar katru izvēlēto partneri vienotu kadru līgumu, kas aptvertu abas fāzes, ja tas būs nepieciešams. Katra fāze būs atsevišķā līgumā ar katru izvēlēto partneri. Šī partnerības izpildes un sekojošo līgumu noteikumus nosaka kadru līgums. Dalībnieku izvēles noteikumus nosaka konsultācijas dokumenti. Konsultācijas rezultātā var būt izvēlēti līdz trīs partneri inovācijas partnerības izpildei un 1. fāzes sākšanai. Izvēlētās piedāvājums būs ekonomiski izdevīgākas pēc kritērijiem, kas norādīti konsultācijas noteikumos, kas tiks nosūtīti kandidātiem. Fāze 1 – Sekojošais līgums 1 (SL1): Pētījumi, attīstība, izstrāde un prototipa novērtējums. 1. fāze sāksies ar līguma noslēgšanu, kas definē izpildes noteikumus pētījumiem, attīstībai, izstrādei un prototipa novērtējumam, kā arī pieņemšanas noteikumiem 2. fāzes sākšanai. 1. fāzes ietvaros, pēc pētījumu un prototipu izstrādes, Administrācija iztestēs katra partnera piedāvātos risinājumus. Pēc šo testu izpildes Administrācija novērtēs partneru piedāvātos risinājumus, kā arī tehniskās un finansiālās piedāvājumu 2. fāzei un izveidos sarakstu pēc izvēles noteikumiem 2. fāzes sākšanai, kas ir norādīti konsultācijas dokumentos. Fāze 2 – Sekojošie līgumi (SL2): Ražošana, pieejamība, uzturēšana operatīvajā stāvoklī (MCO) un saistītas pakalpojumu ATHENA sistēmām. Pēc izvēles SL1 beigās, viens partners tiks izvēlēts 2. fāzes realizēšanai, ar kuru Administrācija noslēgs līgumu 2. fāzes sākšanai. Tiek norādīts, ka datums un laiks, līdz kuram jāiesniedz šīs kandidatūras, ir 21/08/2026 15H00 (Parīzes laiks). Tas, kas iekļauts rubrikā 5.1.12, ir UTC formātā. Šis ir aizsardzības vai drošības līgums. Rubrikā 5.1.5 norādītais vērtējums ir kopējās kadru līguma projekta vērtējums, bez valsts apņemšanās. Šis ir vienu atbildētāju kadru līgums ar sekojošiem līgumiem. Rubrikā 5 norādītais maksimālais summa ir bez nodokļa. Kandidātiem jānorāda, vai tie piedāvā sevi vieni vai kopā. Kandidātiem nav atļauts iesniegt vairākus piedāvājumus kadru līgumam, darbojoties vienlaicīgi: 1. kā individuāli kandidāti un kā vienas vai vairāku grupējumu dalībnieki; 2. kā vairāku grupējumu dalībnieki. Grupējumu sastāvs var tikt mainīts, un ir iespējams izveidot jaunus grupējumus starp kandidatūru iesniegšanas un pirmo piedāvājumu iesniegšanas laikā, ja visi jaunā grupējuma dalībnieki, kas tiek prezentēti piedāvājumu posmā, tika atļauts kandidatūras posmā iesniegt piedāvājumu vai piedalīties tajā, vismaz kā pieņemts apakškontraktors kandidatūras fāzē. Jaunais grupējums jāievēro prasības par kandidātu spēju. Tāpat tiek pielietotas KCP 2142-23 un 2342-14 panta noteikumi. Dokumentu parakstīšana: Kandidatūras dokumenti, kas prasa parakstu, jāparaksta ar personu, kurai ir tiesības apņemt uzņēmumu (ar norādītu vārdu, uzvārdu, parakstītāja amatu un uzņēmuma zīmogu). Ja dokumentu parakstītājs nav publiskajā informācijā, izmantojot SIREN numuru vai līdzīgu dokumentu ārvalstu kandidātiem, kandidāts jāpiedāvā visi dokumenti, kas liecina par parakstītāja tiesībām apņemt uzņēmumu. Elektroniskais zip faila paraksts nevar aizstāt dokumentu parakstīšanu. Katram dokumentam, kuram ir nepieciešams paraksts, jāparaksta elektroniski un atsevišķi ar personu, kurai ir tiesības apņemt uzņēmumu (skatīt „Piedāvājumu iesniegšanas veids” rubrikā 2.1.4). Skenēts rokasraksts nevar aizstāt elektronisko parakstu. Visi grupējuma dalībnieki jāizvēlas vienā paraksta formātā (roka vai elektroniskais) bez iespējas jebkādā veidā sajaukt abus paraksta veidus. Rubrikās 2.1.6, 5.1.9, 5.1.12 norādīto visu elementu/papīru iesniegšana ir nepieciešama, citādi kandidatūra tiks noraidīta
CPV kodi
Dokumenti & iesniegšana
Contains data from Tenders Electronic Daily (TED), © European Union, ted.europa.eu — CC BY 4.0.
Saistītie iepirkumi
Franciaország – Felnőtt- és egyéb oktatási szolgáltatások – Gestionnaire des emplois d’éducateurs spécialisés dans le cadre de différents dispositifs cofinancés par le FSE +
GIP DAIFIFrancijaAdult and other education servicesTermiņš pēc 28 dienasPublicēts 2026. g. 09. sept.
Franciaország – Szakmai továbbképzési szolgáltatások – POEC Formation aux métiers de l'industrie
OPCO 2i - Direction Appui aux branches et action prospectiveFrancijaVocational training servicesTermiņš pēc 20 dienasPublicēts 2026. g. 09. sept.
Franciaország – Személyzeti képzési szolgáltatások – Formations pour les agents du Cned
Centre National d'Enseignement à Distance (Cned)FrancijaStaff training servicesTermiņš pēc 33 dienasPublicēts 2026. g. 09. sept.
Franciaország – Képzési szolgáltatások – Accompagnement, qualifications et formations des publics bénéficiaires du plan local pour l'insertion et l'emploi (PLIE) de Valenciennes Métropole 2027-2030
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VALENCIENNES METROPOLEFrancijaTraining servicesSpecialist training servicesVocational training servicesTermiņš pēc 28 dienasPublicēts 2026. g. 08. sept.