Francija – Mācību pakalpojumi – Accord-Cadre pour des prestations de formations "Parcours d’upskilling et de reskilling sur les métiers SI"

Lai iegūtu lielāku efektivitāti un reaģētspēju, EDF grupa ir nolēmusi izveidot tirgus, kas vērsts uz digitālu izglītības pakalpojumu sniedzēšanu, galvenokārt profesionālās attīstības vai pārkvalifikācijas procesu ietvaros. Iekšējās pārkvalifikācijas programmas (veicot izglītību vai pārkvalifikāciju) ir galvenokārt vērstas uz šādiem mērķiem:

- Īpaši ļaut darbiniekiem pārslēgties uz jaunām darba vietām / kompetencēm, kas attīstās;

- Identificēt iekšējos kandidātus, kurus nevarētu atrast klasiskajās atsevišķās izvēlnes procesā, balstoties uz vēlēšanos un potenciālu, nevis izglītību vai karjeras gaitu;

- Izglītot un atbalstīt šos darbiniekus, balstoties uz kompetencēm attīstības stratēģiju un EDF grupas datorsistēmu izzināšanas izziņas.

Kadru līgums ar 8 gadu termiņu, no kuriem 5 gadi ir obligāti un 3 gadi ir opcijas (12 mēneši katrā). Plānots 2 loti:

- Lot 1: 100% attālinātas izglītības diplomu / RNCP sertifikātu sniedzēšanas

- Lot 2: Attālinātas un klātes izglītības RNCP sertifikātu sniedzēšanas

Tas būs grupas tirgus, un EDF SA iegādāsies arī vairāku meitas uzņēmumu vārdā (piemēram, ENEDIS, FRAMATOME, EDF RENOUVELABLES, DALKIA...).