Somija – Cilvēkresursu vadības konsultāciju pakalpojumi – Inhouse-rekrytointikonsulttipalvelut

Yleisradio Oy (vēlāk "Yle") lūdz piedāvāt inhouse rekrutēšanas konsultāciju pakalpojumu Yle izmantošanai. Yle mērķis ir atrast kompetentu rekrutēšanas partneri, kas atbild par Yle rekrutēšanas procesu kvalitāti un efektivitāti. Pakalpojums pastiprina pozitīvu kandidātu pieredzi un Yle darba devēja brendu. No partnera gaidās elastību, ātrumu un profesionālu izglītību, kas pastāvīgi attīstās rekrutēšanas jomā. Yle meklē divus (2) pilna laika rekrutēšanas konsultantus, viens (1) katram amata. Katra amata prasības ir aprakstītas piedāvājuma pieprasījuma pielikumā 2 "Eksperti". Katrs konsultants strādās Yle 37,5 stundas / darba nedēļā. Izdevējam jābūt vismaz vienam (1) minimālprasības atbilstošam aizvietotājam katram eksperta amata (somu un zviedru valodā). Aizvietotājs var nepieciešamības gadījumā darboties aizvietotāja vietā, ja izdevējam norādītais eksperts ir aizņemts ar pakalpojumu sniedzšanu. Rekrutēšanas konsultanti strādās Yle inhouse principā, atbilstoši Yle spēkā esošajām hibrīd darba prasībām. Sīkākas informācijas par inhouse rekrutēšanas konsultantu prasībām un prasībām piedāvājuma pieprasījumā un tā pielikumos. Yle izvēlēsies vienu (1) partneri, ar kuru noslēgs līgumu. Līgums stājas spēkā, kad abi līguma partneri to parakstīs. Līgums ir termiņsākuma līgums uz vienu (1) gadu, pēc tam tas turpinās kā pastāvīgs līgums. Sīkākās un detalizētākas informācijas par iegādi piedāvājuma pieprasījumā un tā pielikumos.