Īrija – Cilvēkresursu vadības konsultāciju pakalpojumi – UNDERSTANDING, ALIGNING AND STRENGTHENING ORGANISATIONAL CULTURE FOR SOUTH EAST TECHNOLOGICAL UNIVERSITY (SETU)

Dienesta "South East Technological University" (SETU) uzaicinā organizācijas, kurām ir piemērotas kvalifikācijas un pieredze, izteikt interesi par piedāvājumu organizāciju kultūras konsultāciju pakalpojumiem, atbalstot Universitātes stratēģisko mērķi izveidot vienotu, vērtību vadītu un augstas veiktspējas "One SETU" kultūru. Veiksmīgais sniedzējs sadarbosies ar SETU vairāku gadu laikā, lai veiktu organizācijas kultūras diagnostiku un izmēru, atbalstītu darbinieku un interesentu iesaistīšanu, attīstītu organizācijas stāstus un komunikācijas pieeju, vadītu vadības attīstības iniciatīvas un sniedzētu praktisku ieviešanas atbalstu, lai iekļautu kultūras pārmaiņas visā Universitātē. Programma būs balstīta uz jau esošajām organizācijas attīstības, vērtību un pārmaiņu vadības iniciatīvām, kas SETU ir jau uzsākušas, un atbalstīs turpināto integrāciju un Universitātes attīstību kā vairāku kampusu iestādi. Programmas galvenais mērķis ir izveidot patvertu pierādījumu bāzi, identificēt iespējas kultūras uzlabošanai, atbalstīt vadības un organizācijas spēju attīstību, kā arī mērīt progresu laikā, atkārtotu novērtēšanu un vērtēšanu. Iegāde tiks veikta, izmantojot ierobežotu procedūru. Pēc atbildēm uz šo PQQ (Pre-Qualification Questionnaire) novērtēšanas, sarakstā tiks uzaicināti pieteikumi, kuriem ir piemērotas kvalifikācijas kandidāti, lai piedalītos ITT (Invitation to Tender) posmā. Līguma plānotais ilgums ir trīs (3) gadi.