Nīderlande – Darbinieku pieņemšanas pakalpojumi – Europese aanbesteding inhuurbrokerdienstverlening

Kennisnet izmantojot savas darbības izpildēšanai ārējos profesionāļus, ieskaitot ICT-specialistus, konsultantus, projektu vadītājus un citus atbalstošos amatus. Pašreizējā raamovereenkomst par brokerdienestu sniegšanu beidzas 2027. gada 1. janvārī. Lai nodrošinātu ārējās darbinieku apgādes kontinuitāti, tiek veikta jauna Eiropas piegādes procedūra, lai noslēgtu līgumu ar trim brokerdienestu sniedzējiem. Kennisnet meklē brokerdienestu sniedzējus, kuri spēj sniegt augstas kvalitātes dienestus rekrūtēšanas un atvērtības, līgumu noslēgšanas, administrācijas apstrādes, faktūru izsniegšanas, saskaņas ar likumiem un noteikumiem, kā arī konsultācijas par ārējās darbinieku iegūšanu. Šajā kontekstā Kennisnet pievērš lielu nozīmi cenu un ķēžu transparencei, likumu un noteikumu ievērošanai un aktīvai atbalstam riska jomā, kas saistīta ar darba attiecībām. Uzdevums ietver vismaz šādas darbības: rekrūtēšana, izvēle un piedāvājums piemērotiem ārējiem profesionāļiem; līgumu, administrācijas un finansiālo apstrādes nodrošināšana ārējām darbiniekiem; risku pārvaldība darba attiecību, nodokļu, ķēžu atbildības un fiktīvas pašnodrošināšanas jomās; cenu struktūras, ķēžu sastāva un maržu transparence; konsultācijas Kennisnet par darba tirgus attīstību, likumiem un noteikumiem, cenu un piemērotu līgumu veidu izvēli. Brokerdienestu sniedzējs ir obligāti jāsniedz šādas dienestas līdz raamovereenkomsta beigām: rekrūtēšanas un izvēles darbības izpildīšana ārējiem profesionāļiem; līgumu noslēgšana un administrācijas apstrāde Kennisnet izvēlētajiem kandidātiem; mazdienestu konkuršu organizēšana un piemērotu kandidātu piedāvājums laikā; faktūru izsniegšana un finansiālo operāciju apstrāde iegūtajiem profesionāļiem; vadības informācijas un periodiskās ziņojumu sniegšana; Kennisnet atbalsts likumu un noteikumu ievērošanā, ieskaitot Wet DBA, Wtta un citus aktuālus likumus un noteikumus; pārejas procesa vadīšana no pašreizējiem darbiniekiem un atbalsts iespējamam pārejam uz nākamo brokerdienestu sniedzēju. Papildus operatīvajai dienestu sniegšanas funkcijai, brokerdienestu sniedzējs izpilda aktīvu konsultāciju lomu visā raamovereenkomsta laika posmā. No brokerdienestu sniedzēja gaidāms, ka viņš konsultēs, gan pēc pieprasījuma, gan bez tā, par darba tirgus attīstību, likumu un noteikumu izmaiņām, riskiem darbinieku ķēdē, cenu, trūkumu un darbinieku iegūšanas procesu organizēšanu. Šī konsultācijas funkcija ir integrēta dienestu sniegšanas procesā un nav atsevišķs uzdevums.