Beļģija – Personāla un algu izmaksu pakalpojumi – Raamovereenkomst voor Sociaal Juridische dienstverlening als erkend sociaal secretariaat, inclusief payroll en onderhoud, optimalisatie en implementatie van het HR-systeemlandschap (SAP)

Anobiedējošā pārvaldība vēlas apvienot partneri juridiskajām un sociāliem dienestiem kā atzītu sociālo sekretariātu, iekļaujot algas apmaksas un HR-sistēmu un algas apmaksas sistēmu uzturēšanu, optimizāciju un īstenošanu. Uzdevums iekļauj gan visus likumiskos, sociālos un nodokļu pienākumus, kas saistīti ar algas apmaksas procesiem un sociālo tiesību, gan arī atbalstu pārvaldībai, lai pārvaldītu, uzturētu, optimizētu un attīstītu tās HR-IT-vidē (SAP HR / Payroll un SAP SuccessFactors). Šajā kontekstā pārvaldība meklē vienu uzņēmumu, kas darbojas kā integrēts kontakts un galvenais atbildīgais par sociālo sekretariātu un HR-sistēmu un algas apmaksas sistēmu. Šo atbildību var izpildīt uzņēmums pats vai kopā ar vienu vai vairākiem subpārtneriem, kur uzņēmums vienmēr ir vienīgais kontrakta partneris un galvenais atbildīgais. Uzņēmums darbojas kā sociāli juridiskais partners un pārvaldības kārtošanas apsargājs, atbildot par izmaiņu pārvesti un pareizo īstenošanu sociālo, darba tiesību un nodokļu normatīvu izmaiņām algas apmaksas procesos un atbalstošajās HR-sistēmās. Uzņēmums arī darbojas kā uzturēšanas un īstenošanas partners HR-sistēmu vidē, gan plānotajām evolūcijām (piemēram, SAP SuccessFactors implementācija un optimizācija, iekļaujot Employee Central un atbilstošās talanta moduļus), gan arī pārvaldības pašiem attīstības un optimizācijas jautājumiem. Uzņēmums darbojas kā stratēģisks un padomdevējs partners, periodiski analizējot mūsu esamās HR- un algas apmaksas procesus, konstatējot optimizācijas iespējas un formulējot konkretus labošanas ieteikumus, mērķis ir mūsu HR- un algas apmaksas sistēmu vidē ilgtermiņā attīstīt, atbalstot mūsu HR-stratēģiju. Šī uzdevuma piešķiršana uzņēmumam nepiešķir nekādu ekskluzivitātes tiesības vai tiesības uz uzņēmuma piedāvāto produktu vai pakalpojumu piegādi. AO var izpildīt piegādes, kas ir identiskas vai līdzīgas šīm, kas aprakstītas specifikācijā, ar trešajiem līdzekļiem, kad šī uzdevuma izpildes laikā. Originālais uzņēmums nevar nekad pretēji izteikties, lai saņemtu kādu kompensāciju, nevis kādas veida.