Francija – Pilsētas teritoriju kartēšanas pakalpojumi – Prestations de cartographies mises à jour et créations de plan des réseaux de transport RTM

1/ Šī konsultācija ir vērsta uz līguma kadra noslēgšanu, izmantojot sarunas procedūru, saskaņā ar L 2124-3, R 2124-4 un R 2161-21 līdz R 2161-23 Kodeksa par Pārvaldes Iepriekšējo Pārskatījumu, kurā ir norādīts, ka RTM transporta tīkla kartogrāfijas un tīkla plānu izveidošanas pakalpojumi ir atjaunināti. 2/ Pakalpojumi ietver kartogrāfijas atjaunināšanu, plānu izveidošanu visā RTM tīklā un datu failu piegādi, kas ļauj tos iekļaut dažādās komunikācijas platformās. 3/ Pakalpojumi, kas aprakstīti Tehniskā Pārskatījuma Klaužu Grāmatā (C.C.T.P) nr. 2025044GF, tiek izpildīti saskaņā ar šīs pēdējo noteikumiem. 4/ Tā ir līguma kadra nozīme, saskaņā ar L2125-1.1 un R2162-1 un turpmākajiem Kodeksa par Pārvaldes Iepriekšējo Pārskatījumu. 5/ Šī procedūra ir vienkārša līguma kadra. Tā tiek izpildīta, izsniegta pasūtījuma, bez sarunām vai priekšējo konkurences, par pakalpojumiem, kas aprakstīti līguma dokumentos (pakalpojumi ar pasūtījuma, bez sarunām, saskaņā ar R2162-2, R21621-3 un R21621-4 Kodeksa noteikumiem). 6/ Saskaņā ar R. 2162-4 Kodeksa noteikumiem, līguma kadra nav minimālā apmēra. Tā tiek noslēgta ar maksimālo apmēru, pirmo laiku (1) gads, kas ir 2 000 000 eiro bez PVN. Pārskatījuma periodiem, kas ir (1) gads katram pārskatījumam, līguma kadra tiek noslēgta bez minimālā apmēra. Līguma kadra tiek noslēgta ar maksimālo apmēru, kas ir 2 000 000 eiro bez PVN. 7/ Pārvaldes līgums, kuru jānoslēdz, ir pakalpojumu līgums. Tas attiecas uz Administratīvo Klaužu Grāmatu, kas attiecas uz pakalpojumu līgumiem, kas tika apstiprināts 30. Marta 2021. gada rīkojumā. 8/ Pakalpojumi, kas ir šī līguma kadra objekts, tiek apmaksāti, izmantojot vienības cenas, izpildot īstenotās daudzums. 9/ Līguma kadra ilgums ir noteikts uz vienu (1) gadu, sākot no paziņojuma datuma. Tas ir atjaunojams 3 reizes, izņemot RTM rakstisku lēmumu, kas tiek pārskatīts ar 3 mēnešiem priekšā, ar pastu, kas ir iesniegts ar pastu. Katra atjaunināšana ir noteikta uz vienu (1) gadu, kas ir potenciāli maksimālais ilgums 4 gadi. Saskaņā ar R. 2112-4 Kodeksa noteikumiem, līguma kadra izpildītājs nedrīkst atteikties no atjaunināšanas. 10/ Kandidātu stadijā, dokumenti, kas tika nosūtīti ar Pārvaldes Iepriekšējo Pārskatījumu (AAPC), ir Pārskatījuma noteikumos "Kandidātu fāze", kas ir pievienots AAPC pievienojumam. 11/ Kandidāti ir obligāti jānosūta viņu kandidatūra (un viņu piedāvājums vēlākajā fāzē) elektroniski, izmantojot vietni www.achatpublic.com. 12/ Uzņēmumu Konsultācijas Dossiē (DCE), kas satur visus konsultācijas dokumentus, tiks nodots vēlākajā fāzē kandidātiem, kas ir atļauts iesniegt piedāvājumu, izmantojot vietni www.achatpublic.com, kas sniedz šiem kandidātiem lejupielādes noteikumus. Kandidātiem ir obligāti jānosūta viņu piedāvājums elektroniski, izmantojot vietni www.achatpublic.com.