Zviedrija – Veselības aprūpes pakalpojumi uzņēmumiem – Företagshälsovård

Upphandlingen avser ramavtal i enlighet med vad som beskrivs i upphandlingsdokumenten. Benämns vidare som Avtal. Denna upphandling avser ett helhetsåtagande för företagshälsovård som innefattar kvalificerat stöd i utvecklingen av arbetsmiljön i enlighet med vad som beskrivs i upphandlingsdokumentet. Upphandlingen omfattar Region Sörmland och Folktandvården AB. Verksamheten är företrädesvis förlagd till Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping. Regionen är en av de största arbetsgivarna i länet med ca 8 000 anställda. Läs mer om regionens verksamheter på https://regionsormland.se/ Upphandlingens mål är att teckna ett ramavtal med en partsneutral expertresurs med fokus att främja hälsa, förebygga ohälsa, efterhjälpande åtgärder samt andra tjänster enligt gällande lag, föreskrifter och avtal inom arbetsmiljöområdet. Tjänster ska levereras i enlighet med köparens styrande dokument. Insatserna ska gälla för individer (medarbetare), grupper och organisation. När kompetensen i den egna verksamheten inte är tillräcklig inom ovanstående områden, ska arbetsgivare anlita företagshälsovård eller motsvarande sakkunnig hjälp i enlighet med arbetsmiljölagen (1977:1160) 3 kap. 2c §.

Upphandling avser līgumu parakstu, kas aprakstīts līgumu dokumentos. Tāpēc sauc arī par līgumu. Šī līguma parakstīšana ir kopējā darbība, kas iekļauj kvalificētu atbalstu darba vides attīstībā, kā aprakstīts līguma dokumentā. Šī līguma parakstīšana aptver Sörmlandes reģionu un Folktandvården AB. Darbība galvenokārt norisinās Eskilstunā, Katrineholmā un Nyköpingā. Reģions ir viens no lielākajiem darba devējiem apgabalā ar aptuveni 8 000 darbiniekiem. Lasīt vairāk par reģiona darbību uz https://regionsormland.se/ Šī līguma parakstīšanas mērķis ir noslēgt līgumu ar neitralu ekspertu resursu, koncentrējoties uz veselības veicināšanu, slimības novēršanu, palīdzības pasākumiem un citiem pakalpojumiem, kas atbilst galvenajām likumiem, noteikumiem un līgumiem darba vides jomā. Pakalpojumi jāsniedz saskaņā ar iegādātāja vadītajiem dokumentiem. Darbība ir paredzēta indivīdiem (darbiniekiem), grupām un organizācijām. Ja darbības kompetence nav pietiekama augstāk minētajās jomās, darba devējs jānodrošina uzņēmuma veselības aprūpe vai līdzīga ekspertu palīdzība, saskaņā ar Darba vides likumu (1977:1160) 3 nodaļā 2c punktā.