Somija – Uzņēmējdarbības un vadības konsultāciju un saistītie pakalpojumi – Global Employer of Record (EoR) Services

HAUS Finlāndes Sabiedriskās pārvaldes institūts SIA (tālāk "HAUS") izsauc uz piedāvājumu par ierobežotās līguma noslēgšanu par Globālajiem Darba Devēju (EoR) pakalpojumiem. HAUS īsteno starptautisko attīstības sadarbību, sabiedriskās sektora reformas un kapacitātes būvniecības projektus vairākās valstīs visā pasaulē. Valstīs, kurās HAUS nav juridiskās klātbūtnes, vietējās HR pārvaldes, algas apmaksas infrastruktūras vai kapacitātes, lai izpildītu obligātos darba devēja pienākumus, HAUS nepieciešams Darba Devēju (EoR) pakalpojumi, lai iekļautu vietēji rekrutētos darbiniekus, atbilstoši piemērotajai likumdošanai. Šīs iegādes mērķis ir noslēgt ierobežotā līguma par vairākām pakalpojumu sniedzējām, kas spēj sniedzēt atbilstošus EoR pakalpojumus plašā valstu skaitā. Ierobežotā līguma ietvaros izvēlētās pakalpojumu sniedzējas darbosies kā vietēji rekrutēto darbinieku juridiskie darba devēji, kamēr HAUS saglabā atbildību par rekrutēšanas lēmumiem, darba pārraudzīšanu un operatīvo vadību. EoR pakalpojumi iekļauj, minimāli: Personāla juridiskā darba iekārtošana atbilstoši vietējam darba likumdošanai; Darba līgumu sagatavošana un administrēšana; Algas apmaksas un algas apmaksas apstrāde; Obligāto atlikumu, nodokļu un sociālās drošības ieguldījumu administrēšana; Labumu administrēšana un obligāto apdrošinājumu nodrošināšana; Ievietošanas un atbrīvošanas pakalpojumi; HR administrēšana un vietējā darbinieku atbalsts; Atbilstības pārraudzīšana un ziņošana; Atbalsts, kas saistīts ar darba atļauju, vizu un imigrācijas jautājumiem, ja tas ir nepieciešams; Saskaņā ar vienošanos, sniegt vai pārvaldīt vienotā darba aprīkojumu, ja tas ir piemērots. Pakalpojumi tagad ir nepieciešami valstīs, ieskaitot Filipīnas, Moldovu, Nigēriju, Bosniju un Hercegovinu un Albāniju. Šīm valstīm papildus, nākotnē ir paredzēts vajadzība Nepālā, Indonēzijā, Etiopijā un Tanzānijā. Valstu saraksts ir tikai norādes rakstura un var mainīties ierobežotā līguma laikā. Iegāde saistīta ar ierobežotā līguma noslēgšanu par Darba Devēju (EoR) pakalpojumiem uz pirmo līguma periodu 24 mēneši. Līguma izpildītājs saglabā tiesības pagarināt ierobežotā līgumu ar divām (2) iespējamām 12 mēnešu periodiem (12 + 12 mēneši). Ierobežotā līguma maksimālais kopējais ilgums, ieskaitot iespējamās periodus, ir 48 mēneši (24 + 12 + 12). Iegādes mērķis ir izvēlēties maksimāli trīs (3) pakalpojumu sniedzējus ierobežotā līguma. Izvēlētie pakalpojumu sniedzēji sniedzēs EoR pakalpojumus vietēji rekrutētajiem darbiniekiem dažādās valstīs, balstoties uz atsevišķiem uzdevumiem, kas izsniegti ierobežotā līguma laikā. Atsevišķi uzdevumi tiks piešķirti vēlāk, izmantojot mini konkurences starp izvēlētajiem ierobežotā līguma pakalpojumu sniedzējiem. Ierobežotais līgums neizraisa minimālās iegādes obligācijas HAUS. Ierobežotā līguma vērtības mērķa vērtība ir 8 000 000 EUR (PVD 0%). Novērtējums nav iegādes obligācija un negarantē minimālo uzdevumu apjomu. HAUS saglabā tiesības pasūtīt pakalpojumus saskaņā ar savām faktiskajām vajadzībām visā ierobežotā līguma laikā. Iegāde paredzēta pieredzējušiem starptautiskiem EoR pakalpojumu sniedzējiem ar pierādītu spēju sniedzēt darba, algas, atbilstības un HR administrēšanas pakalpojumus dažādās juridiskās teritorijās, vai tieši vai caur juridiski atbilstošām vietējām entītēm un partneru tīkliem. Iegādes detalizētāka apraksts ir pieejams Piekavā 1 (TOR).