Dānija – Sociālā darba pakalpojumi – Dynamisk Indkøbssystem - Beskæftigelsestilbud

Holbæk Kommune veikla uzdoties, izveidojot dinamisko iepirkumu sistēmu (DIS) "Darba piedāvājumu" iedzīvotājiem Holbæk Kommune. Pasūtījumu veidotājs cer uz vienkāršotu un elastīgu sistēmu, kas ļauj ātri pielāgot darbības izpildīšanas veidus pie aktuālām vajadzībām. Turklāt tiek ņemti vērā gan mazāki, gan lielāki piegādātāji, jo tiek uzdotas gan lielas, gan ļoti mazās uzdevumus, līdz pat vienam vai dažiem iedzīvotāju darbības. Holbæk Kommune prioritizē piedāvājumu dažādību, kas atspoguļo iedzīvotāju izprieks darba un vajadzību dažādību. Holbæk Kommune pastāvīgi pielāgo aktuālo piedāvājumu dažādību, balstoties uz iedzīvotāju un darba tirgus aktuālajām izprieks un vajadzībām. Darba piedāvājumi galvenokārt ir vērsti uz iedzīvotāju progresu uz darbu, izglītību vai citiem nozīmīgiem darbiem. Kopumā konkrētās iepirkšanas darbības ietilps trīs galvenajās kategorijās:

1. Uzņēmumu orientēti piedāvājumi, kuru mērķis ir, ka iedzīvotājs iegūst darbu, izglītību, uzņēmuma praktiku vai algu papildinājumu.

2. Darba orientēti piedāvājumi ar fiziskās veselības fokusu, lai progresētu uz uzņēmumu orientētiem darbiem.

3. Darba orientēti piedāvājumi ar psihiskās un sociālās veselības fokusu, lai progresētu uz uzņēmumu orientētiem darbiem.

Piedāvājumi var būt individuāliem iedzīvotājiem vai iedzīvotāju grupām. Uzdoties tiek veikts kā ierobežots uzdoties pēc light-regīma, kas nozīmē, ka jebkura var pieteikties uz iekļaušanu. Ir objektīvi kriteriji iekļaušanai, un nav ierobežojumu, cik daudz pieteikumu var tikt iekļauti sistēmā. Tāpat, lai arī izveides metode ir ierobežots uzdoties, dinamiskā iepirkumu sistēma darbojas tā, ka visi piemērotie piegādātāji var tikt iekļauti un vēlāk var izvirzīt piedāvājumu konkretām iepirkšanām. 10 gadu laikā tiek novērtēts kopējais apjoms 350 miljoniem dkk, un maksimālais apjoms 10 gadu laikā 500 miljoniem dkk. Tomēr apjoms būs atkarīgs no bezdarbnieku skaita izmaiņām un nākotnes likumdošanas šajā jomā.