Vācija – Darbaudzinātāju pakalpojumi – Beratungsformate Coaching und Training sowie Mediation für die GMSH

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) AöR ir dienestaizdevējs zemes Schleswig-Holstein, Vācijas Federālajai Republikai un citiem publiskās pārvaldes organizācijām. Tā ir publiskās tiesības iestāde, kas balstās uz komerctiesību. Tās galvenās uzdevums ir projekti un būvprojekti zemes, federālās valdības un citiem publiskās pārvaldes organizācijām, zemes Schleswig-Holstein īpašumu pārvalde un centrālā iegāde zemes Schleswig-Holstein iestādēm. Pašlaik GMSH ir apmēram 1.800 darbinieki.

GMSH uzskata, ka uzņēmuma kultūra, kurā sadarbība ir vienlīdzīga, ir pamats veiksmīgai uzdevumu izpildīšanai un pastāvīgai tās uzlabošanai. Šo mērķi nodrošina Personāla un organizācijas attīstības (turpmāk POE) GMSH, piedāvājot plašu programmu un instrumentu portfelju, piemēram, vadības akadēmiju, vadības onboarding un specifiskus piedāvājumus dažādām profesionālajām grupām. Atbilstoši sistēmas sapratne, mēs visos mūsu piedāvājumos pastiprinām aspersonību, individualitāti un pašapziņu. Kopā ar kvalifikācijas programmu dažādām grupām mūsu portfelī ir arī daudz konsultāciju un individuālu formātu. Darbinieku pašpārvaldes spējas jāstimulē, īpaši agilitātes, neapzināšanas un izmaiņu kontekstā.

Ar šo izsaukumu meklējam partnerus, kas mums palīdzētu ar kvalifikāciju un individuālo attīstību.

GMSH plāno tematiskus un reģionālos konsultāciju piedāvājumus (lotes), lai varētu savienot darbiniekus ar treneriem, konsultantiem un mediātoriem, atbilstoši konkrētajiem jautājumiem. Piedāvājumi vienai vai vairākām lotēm ir iespējami. Lūdzam visus piedāvātājus iesniegt piedāvājumu katrā lotē, kurā viņi vēlētos strādāt.

Ievērojot vispārējo vērtēšanas matricu, uzņemšana pulkā katrā lotē notiks, ja tiek sasniegti vismaz 65 punkti. Ierobežojumi, cik daudz piegādātāju vienā lotē varētu noslēgt līgumu, nav.