Din it-tender ġiet skaduta.

Norvégia – Kutatási és fejlesztési szolgáltatások és kapcsolódó tanácsadói szolgáltatások – Collect and systemise results of voluntary contributions (RESUFRIV)

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)in-NorveġjaNpubblikat fi 07 Mej 2026

Deadline passat

Deskrizzjoni

The aim of the procurement is to obtain external assistance to carry out a systematic mapping and assessment of the current practice for collecting, using and systematising data and information in the administration of grants to volunteer organizations. Based on the mapping, proposals shall be prepared for a more comprehensive system for obtaining, systematising and using knowledge on the results of the grants.

Kodi CPV

Research and development services and related consultancy servicesAnalysis servicesResearch servicesResearch and development consultancy services

Dokumenti & sottomissjoni

Dokumenti tal-proċedura Sottometti licitazzjoni

Riżumat tal-Intelligenza Artifiċjali

Iġib il-ħdan għal riżumat tal-Intelligenza Artifiċjali

Ara l-notifika orixinali Bil-PDF

Offerti relatati

Aktar f'Servizzi ta' riċerka u żvilupp u servizzi relatati mal-konsulenza L-offerti kollha ta' din l-awtorità

Norvégia – Kutatási és fejlesztési szolgáltatások és kapcsolódó tanácsadói szolgáltatások – Collect and systemise results of voluntary contributions (RESUFRIV)

Deskrizzjoni

Kodi CPV

Dokumenti & sottomissjoni

Offerti relatati

Norvégia – Kutatási és kísérleti fejlesztési szolgáltatások – Medical Technology Device Design

Norvégia – Kutatási és fejlesztési szolgáltatások és kapcsolódó tanácsadói szolgáltatások – Framework agreement for district reform.

Norvégia – Kutatási és fejlesztési szolgáltatások és kapcsolódó tanácsadói szolgáltatások – Evaluation of the collaboration project Sustainable sick leave

Norvégia – Kutatási tanácsadó szolgáltatások – Framework agreement for annual estimations and further development of methods connected to the effect indicators (results) in Innovasjon Norge's system for performance management and performance management (MRS).