Il-Finlandja – Servizzi ta' l-amministrazzjoni tan-negozju u dawk relatati magħhom – Global Employer of Record (EoR) Services

HAUS Finnish Institute of Public Management Ltd (hawnhekk "HAUS") tifta' l-istgħa' għall-istabilment tal-ewwel framework agreement għas-Servizzi Global Employer of Record (EoR). HAUS jimplimenta proġetti ta' kooperazzjoni internazzjonali ta' żvilupp, riforma tal-settur pubbliku u proġetti ta' bini ta' kapacità f'numru ta' pajjiżi f'kull parti tal-Ġimgħa. F'pajjiżi fejn ma jkollu xejn HAUS preżenza legali, infrastruttura tal-pagamenti tal-ħaddiema u kapacità li jkunu jimplimentaw l-obbligi legali tal-ħaddiem, HAUS jirħaġġa Servizzi Employer of Record (EoR) biex jingħataw ħaddiema li jkunu rekrutati lokali u jkunu jimplimentaw l-legislazzjoni applikabbli. L-iskop tal-proċedura tal-istgħa' huwa l-establiment tal-framework agreement ma' servizzaturi multipli kapabbli ta' jipprovdu servizzi EoR kompljenti f'numru ta' pajjiżi. F'dawn il-framework agreement, il-servizzaturi seċċjonati jkunu jgħidu bil-ħaddiem legali tal-ħaddiema lokali rekrutati, mentru HAUS jgħid il-responsabbiltà għall-deċiżjonijiet ta' rekrutament, il-supervizzjoni tal-ħaddiema u l-gestjoni operattiva. Il-servizzi tal-EoR jkollhom, bil-minimum: Il-ħaddiem legali tal-persuni konformi mal-legislazzjoni tal-ħaddiema lokali; Il-preparazzjoni u l-amministrazzjoni tal-kontrakti tal-ħaddiema; Il-proċessament tal-pagamenti tal-ħaddiema u l-pagamenti tal-salariu; L-amministrazzjoni tal-deduktiżjonijiet statutari, tal-imħallef u tal-kontributi tal-segurità soċjali; L-amministrazjoni tal-benefiċċi u l-kopertura tal-assigurazzjoni obligatorja; Il-servizzi tal-onboarding u offboarding; L-amministrazjoni tal-ħaddiema u l-għajnuna tal-ħaddiema lokali; Il-monitoraġġ tal-kumpljanza u l-irrapport; Il-għajnuna relatata mal-permessi tal-ħaddiema, viżati u materji tal-immigrazzjoni meta jkollhom xi ħaġa; Il-proviżjoni jew l-amministrazjoni tal-attrezzatura tal-ħaddiema magħrufa u tiftaħar. Il-servizzi jkollhom il-ħaġa f'pajjiżi bħal il-Filippini, Moldova, Nigeria, Bosnia u l-Ħerzegovina, u l-Albanija. F'addizzjoni lill-ħaġa, jitħallew biżżejjed il-biżżejjed f'Nepal, l-Indonesia, l-Etiopia u l-Tanzania. Il-lista tal-pajjiżi hi indikattiva biss u tista' tiġħaddi f'daqs il-periodu tal-framework agreement. Il-proċedura tifta' l-establiment tal-framework agreement għas-Servizzi Employer of Record (EoR) għal-periodu ta' 24 xhud. L-Awtorità tal-Kontraktur jkollha l-ħaġa li jestend il-framework agreement bi żewġ (2) periodi opzjonali ta' 12 xhud kulla (12 + 12 xhud). Il-durata totale massima tal-framework agreement, inkluż il-periodi opzjonali, hi ta' 48 xhud (24 + 12 + 12). L-iskop tal-proċedura huwa li jseħħu servizzaturi massimu ta' tliet (3) għal-framework agreement. Il-servizzaturi seċċjonati jipprovdu servizzi EoR għal-ħaddiema lokali rekrutati f'pajjiżi differenti, bħala riżultat ta' assigmenti separati li jkunu jissiru f'daqs il-periodu tal-framework agreement. Assigmenti individwali jkunu jissiru b'mini-competitions bejn il-servizzaturi seċċjonati tal-framework agreement. Il-framework agreement ma jkollu xejn obbligu ta' minimum għall-komprat ta' HAUS. Il-valur stimat massimu tal-framework agreement huwa ta' EUR 8,000,000 (VAT 0%). Il-valur stimat ma huwax impegħ għall-komprat u ma jgaranti xejn minn il-volum minimu ta' assigmenti. HAUS jkollha l-ħaġa li tordnaw il-servizzi konformi mal-ħaġa tiegħu f'daqs il-periodu tal-framework agreement. Il-proċedura hi diretta għal servizzaturi internazzjonali esperjenzi tal-EoR servizzi, b'kapacità provata ta' jipprovdu servizzi tal-ħaddiema, tal-pagamenti, tal-kumpljanza u l-amministrazjoni tal-ħaddiema f'numru ta' ġurisdizzjonijiet, jew direttament jew permezz ta' enti lokali