Il-Ġermanja – Pakketti tas-softwer għall-kontabbiltà tal-ħinijiet tax-xogħol u r-riżorsi umani – Transformation der HR-System- und Prozesslandschaft: Einführung einer zukunftsfähigen HR-Systemlandschaft

L-ogġett tal-banda dwar il-proġett huwa l-provvidenza, l-implementazzjoni, l-migrazzjoni u l-introduzzjoni ta' portfolio applikazzjonij integrat HR għall-istituzzjoni ta' l-landskap IT tal-personal li jkollha, kif ukoll il-kunsultazzjoni dwar l-ottimizzazzjoni tal-proċessij fi żmien l-implementazzjoni u l-support operattiv li jitla' minnha. Il-kontrakt jinkludi, b'mod partikolari, il-pakketi ta' lavur li jitdeskrivu fil-abbiex li jitlestu, li jitpreċiza f'pass ta' l-istess banda per mezz tal-listen tal-requisiti. Il-Mobil Krankenkasse tkun konsentita li f'proġett bħal da, hemm obbligazzjonij ta' koperazzjoni li jkunu jitkellmu ma' l-kontrahhent li jitkellmu. Ir-risorsi korretti jitwarrantaw għall-perjodu tal-proġett li jitkellmu. Konformi ma' l-soluzzjoni li tippredika, fl-proġett u għall-operazzjoni u support li jitla' minnha, jkunu jitkellmu l-riżponsabbiltà bejn il-Mobil Krankenkasse, il-provvidenti attwali għall-infrastruttura tal-Mobil Krankenkasse (Mobil ISC GmbH) u l-kontrahhent li jitla' minnha.