Hongarije – Diensten verleend door bedrijfs-, werkgevers- en gespecialiseerde organisaties – Szakértők beszerzése 3 részben

De NFÜ heeft samen met andere consorciumpartners een ondersteuningsaanvraag ingediend onder de "Comitaatswerkgelegenheids- en economische ontwikkelingssamenwerkingen" uitnodiging, die met identificatienummer TOP_PLUSZ-3.1.1-21-NG1-2022-00001 in maart 2022 ondersteuning kreeg. De comitaatswerkgelegenheids- en economische ontwikkelingssamenwerkingen werden voornamelijk opgericht om de vraag en aanbod van arbeidskrachten op comitaatsniveau te harmoniseren, met name in regio's en comitaten met een lagere werkgelegenheidsscore dan het nationale gemiddelde en minder ontwikkelde regio's, gebaseerd op de ervaringen van de werkgelegenheids- en economische ontwikkelingssamenwerkingen die in de vorige programmaperiode werden gefinancierd met TOP-middelen. De werkgelegenheids- en economische ontwikkelingssamenwerkingen ontwikkelen de regionale economie door de harmonisatie van vraag en aanbod van arbeidskrachten, samenwerking met werkgelegenheidsrelevante acteurs, coördinatie van werkgelegenheids- en economische ontwikkelingprogramma's en ondersteuning van de arbeidsmarktbehoeften van bedrijven via actieve arbeidsmarktinstrumenten. Het gebied van de Nógrád comitaatswerkgelegenheidspact heeft betrekking op het gehele gebied van Nógrád comitaat, inclusief het gebied van de stad Salgótarján met comitaatsrecht. Het algemene doel van het Nógrád Comitaatswerkgelegenheidspact Plus is de verbetering van de werkgelegenheidssituatie in Nógrád comitaat door middel van comitaatscoördinatie; de specifieke doelen zijn: • het uitbreiden van de samenwerking op de arbeidsmarkt met actoren en het vernieuwen van de instrumenten en methodologieën van de samenwerking; • het beheren van een comitaatskantoor voor pacten, in samenwerking met de vorige lokale pacten; • het maken van een situatieanalyse en een strategie voor werkgelegenheids- en economische ontwikkeling voor Nógrád comitaat; • het continue volgen van de economische en arbeidsmarktpositie van het comitaat, en indien nodig, het aanpassen van de Strategie voor Werkgelegenheids- en Economische Ontwikkeling; • het ontdekken van arbeidsmarktreserves door het bereiken en betrekken van inactieve personen om de arbeidsmarkttekort te verminderen; • het brengen van personen in een achtergestelde positie aan werk en een geregeld inkomen; • het ontdekken en delen van goede praktijken; • het ontdekken en bevorderen van het overwinnen van factoren die de ontmoeting van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt belemmeren, met deskundige aanbevelingen, pilotprojecten; • het vormen van de mentaliteit en het vergroten van de kennis van werkgevers ten behoeve van succesvol werven; • het verbeteren van de aanpassingsvermogen van de arbeidsmarkt, zowel aan de kant van de werknemers als aan die van de werkgevers; • het bevorderen van de oprichting en versterking van nieuwe bedrijven; • het versterken van de sociale economie door het genereren van nieuwe projecten, het ondersteunen van bestaande sociale werkgevers en het delen van goede praktijken; • het starten en uitvoeren van sectorale samenwerkingen specifiek voor het comitaat, ontwikkelingen en het bevorderen van de aanvoer van arbeidskrachten met specifieke vaardigheden; • het stimuleren van investeringen in het comitaat; • het verdere versterken van de binnenlandse economie, met name met aandacht voor de productie en promotie van lokale producten gemaakt met lokale middelen. Het doel van deze aanbesteding is de aankoop van deskundige diensten in 3 delen zoals hieronder beschreven: 1. deel: Ontwikkeling van economische acteurs en bedrijven die de inname en het behoud van arbeid ondersteunen, kort: Advies voor bedrijven 2. deel: Sectorale economische ontwikkeling 3. deel: Ontwikkeling van de binnenlandse economie met activiteiten die de ontwikkeling van lokale producten stimuleren en een gemeenschapsgebaseerde sociale economische ontwikkeling, kort: Ontwikkeling van lokale producten en sociale economie.