Duitsland – Diensten inzake managementopleiding – EPO Management Development Programme

Het EPO zoekt een externe leverancier voor de ontwerp en uitvoering van modules in het nieuwe Management Development Programme. Het doel is de ontwikkeling van praktijkgerichte leidinggevende competenties in lijn met de EPO-leidingsprincipes Clarity, Courage, Care, Contribution en Curiosity. De prestatieomvang omvat: ontwerp en uitvoering van modules over onderwerpen zoals leiding, coaching, invloed, storytelling, empathie en risicogebaseerde beslissingen. Ontwerp van elk module met: een live online training, een praktijkopdracht, een peer circle, een practice lab. Aanmaken van alle training- en deelnemersmateriaal. Uitvoeren van alle online sessies voor groepen van maximaal 15 deelnemers. Verstrekking van evaluatie- en leerresultaatmetingen. Coördinatie met het EPO-projectteam en continue aanpassing van de inhoud op basis van feedback.