Polen – Diensten op het gebied van vuilnis en afval – Odbiór, transport i zagospodarowanie odpadów komunalnych z terenu gminy Bytoń

1. Het onderwerp van de opdracht is het ophalen, transporteren en verwerken van gemeentelijk afval van eigenaars van bewoonde en onbewoonde onroerende goederen (vakantiepercelen met vakantiehuisjes of andere onroerende goederen gebruikt voor recreatieve en ontspanningsdoeleinden) in de gemeente Bytoń. De gedetailleerde beschrijving van het onderwerp van de opdracht is opgenomen in Bijlage nr 4 bij de Specificatie van de Opdrachtvoorwaarden. 2. De gedetailleerde verplichtingen van de uitvoerder inzake de uitvoering van het onderwerp van de opdracht zijn vastgelegd in de geplande bepalingen van de overeenkomst betreffende de openbare opdracht - Bijlage nr 1 bij de Specificatie van de Opdrachtvoorwaarden. 3. De opdrachtgever staat het indienen van gedeeltelijke aanbiedingen niet toe – rechtvaardiging voor het ontbreken van opsplitsing van de opdracht in delen: Het opsplitsen van het onderwerp van de opdracht in delen is technisch en organisatorisch onverstandig. Het opsplitsen van de omvang in delen die het geheel van de opdracht zouden vormen, zou leiden tot onnodige technische moeilijkheden en onnodige kosten voor de uitvoering van de opdracht. De noodzaak om de acties van verschillende uitvoerders die de afzonderlijke delen van de opdracht uitvoeren te coördineren, zou ernstig kunnen bedreigen de juiste uitvoering van de opdracht. 4. Bij het uitvoeren van de opdracht verplicht de Uitvoerder zich om de eisen te hanteren zoals bepaald in art. 68a in verbinding met art. 68b pkt 3 lit. d van de wet van 11 januari 2018 betreffende elektromobiliteit en alternatieve brandstoffen (Dz. U. z 2024 r., poz. 1289, ze zm.). 5. Eisen inzake werkgelegenheid op basis van een arbeidscontract, in de omstandigheden zoals bedoeld in art. 95 pzp: De opdrachtgever eist dat de uitvoerder of subuitvoerder op basis van een arbeidscontract personen in dienst neemt die taken uitvoeren in het kader van de uitvoering van de opdracht, indien het uitvoeren van deze taken bestaat uit het uitvoeren van werk zoals bepaald in art. 22 § 1 van de wet van 26 juni 1974 - Arbeidscodex (Dz. U. z 2025 r. poz. 277) betreffende fysieke arbeiders, chauffeurs, personeel dat afval ophaalt, personeel dat het terrein na het ophalen van afval in orde brengt, personeel dat containers plaatst, die deelnemen aan de uitvoering van het onderwerp van de opdracht. Ten behoeve van de verificatie van de in dienstneming, door de uitvoerder of subuitvoerder, op basis van een arbeidscontract, van personen die de door de opdrachtgever aangegeven taken uitvoeren in het kader van de uitvoering van de opdracht, eist de opdrachtgever in het bijzonder: een verklaring van de uitvoerder of subuitvoerder over de in dienstneming van een werknemer op basis van een arbeidscontract, met informatie, waaronder persoonlijke gegevens, nodig voor de verificatie van de in dienstneming op basis van een arbeidscontract, in het bijzonder de voor- en achternaam van de in dienst genomen werknemer, de datum van het sluiten van het arbeidscontract, het type arbeidscontract en de taken van de werknemer - ten laatste op de dag van het sluiten van de Overeenkomst. In geval van noodzaak om wijzigingen aan te brengen in de samenstelling van het team dat de werkzaamheden uitvoert, zal de Uitvoerder de opdrachtgever hiervan op de hoogte brengen. Gedurende de uitvoering van de opdracht is de opdrachtgever bevoegd om controlehandelingen uit te voeren ten aanzien van de uitvoerder of subuitvoerder, betreffende het voldoen aan de verplichting van de uitvoerder of subuitvoerder om op basis van een arbeidscontract personen in dienst te nemen die de hierboven aangegeven taken uitvoeren. Ten behoeve van de verificatie in het kader van controlehandelingen van de in dienstneming, door de uitvoerder of subuitvoerder, op basis van een arbeidscontract, van personen die de door de opdrachtgever aangegeven taken uitvoeren in het kader van de uitvoering van de opdracht, stelt de opdrachtgever de mogelijkheid in om in het bijzonder te eisen: a) een verklaring van de in dienst genomen werknemer, b) een verklaring van de uitvoerder of subuitvoerder over de in dienstneming van een werknemer op basis van een arbeidscontract, c) een bevestigde kopie van het arbeidscontract van de in dienst genomen werknemer, overeenkomstig met het origineel, d) andere documenten - met informatie, waaronder persoonlijke gegevens, nodig voor de verificatie van de in dienstneming op basis van een arbeidscontract, in het bijzonder de voor- en achternaam van de in dienst genomen werknemer, de datum van het sluiten van het arbeidscontract, het type arbeidscontract en de taken van de werknemer. In geval van gerechtvaardigde twijfels over het naleven van de arbeidswetgeving door de uitvoerder of subuitvoerder, kan de opdrachtgever om een controle door de Nationale Arbeidsinspectie verzoeken. 6. Variantaanbiedingen: De opdrachtgever staat het indienen van variantaanbiedingen niet toe. 7. Aanvullende opdrachten: De opdrachtgever heeft niet de intentie om opdrachten te geven zoals bedoeld in art. 214 ust. 1 pkt 7 pzp. 8. De opdrachtgever heeft in de beschrijving van het onderwerp van de opdracht geen eisen opgenomen inzake toegankelijkheid voor personen met een handicap omdat de opdracht niet is bedoeld voor gebruik door natuurlijke personen, de eisen inzake toegankelijkheid voor personen met een handicap betreffen de werknemers van de opdrachtgever niet.