Polen – Diensten op het gebied van vuilnis en afval – Odbiór, transport i zagospodarowanie odpadów komunalnych z terenu gminy Bytoń

1. Het object van de aanbesteding is de opvang, transport en verwerking van gemeentelijke afvalstoffen van eigenaars van bewoonde en onbewoonde onroerende goederen (vakantiepercelen, waar vakantiehuisjes of andere onroerende goederen voor recreatieve doeleinden zijn gelegen) op het grondgebied van de gemeente Bytoń. Een gedetailleerde beschrijving van het object van de aanbesteding bevindt zich in Bijlage nr 4 bij de Specificatie van de Aanbestedingsvoorwaarden. 2. De specifieke verplichtingen van de uitvoerder inzake de uitvoering van het object van de aanbesteding worden bepaald door de geplande bepalingen van de overeenkomst betreffende de openbare aanbesteding - Bijlage nr 1 bij de Specificatie van de Aanbestedingsvoorwaarden. 3. De aanbestedende partij staat geen gedeeltelijke aanbiedingen toe – rechtvaardiging voor het ontbreken van verdeling van de aanbesteding in delen: Het verdelen van het object van de aanbesteding in delen is technisch en organisatorisch onbehoorlijk. Het verdelen van de omvang in delen die de aanbesteding zouden vormen, zou leiden tot onnodige technische moeilijkheden en onnodige kosten van de aanbesteding. De noodzaak om de acties van verschillende uitvoerders te coördineren, die de verschillende delen van de aanbesteding uitvoeren, zou ernstig kunnen bedreigen met de juiste uitvoering van de aanbesteding. 4. Bij de uitvoering van de aanbesteding is de Uitvoerder verplicht om de eisen te hanteren zoals bepaald in art. 68a in verbinding met art. 68b pkt 3 lit. d van de wet van 11 januari 2018 over elektromobiliteit en alternatieve brandstoffen (Dz. U. z 2024 r., poz. 1289, ze zm.). 5. Eisen inzake werkgelegenheid op basis van een arbeidsovereenkomst, in de omstandigheden zoals beschreven in art. 95 pzp: De aanbestedende partij vereist dat de uitvoerder of subuitvoerder op basis van een arbeidsovereenkomst personen in dienst neemt die taken uitvoeren in verband met de uitvoering van de aanbesteding, als de uitvoering van deze taken bestaat uit het uitvoeren van werk op de manier zoals bepaald in art. 22 § 1 van de wet van 26 juni 1974 - Arbeidswetboek (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277) betreffende fysieke werknemers, chauffeurs, afvalophaalpersoneel, terreinopruimers, containerplaatsers, die aan de uitvoering van het object van de aanbesteding zullen deelnemen. Om het in dienst nemen te verifiëren, door de uitvoerder of subuitvoerder, op basis van een arbeidsovereenkomst, van personen die de door de aanbestedende partij aangegeven taken uitvoeren in verband met de uitvoering van de aanbesteding, vraagt de aanbestedende partij specifiek: een verklaring van de uitvoerder of subuitvoerder over het in dienst nemen van een werknemer op basis van een arbeidsovereenkomst, met informatie, waaronder persoonlijke gegevens, die nodig zijn voor het verifiëren van het in dienst nemen op basis van een arbeidsovereenkomst, in het bijzonder de voor- en achternaam van de in dienst genomen werknemer, de datum van de arbeidsovereenkomst, het type arbeidsovereenkomst en de taken van de werknemer - op het laatst op de dag van het sluiten van de Overeenkomst. In geval van noodzakelijkheid van wijzigingen in de samenstelling van het team dat de werkzaamheden uitvoert, informeert de Uitvoerder de aanbestedende partij hierover. Gedurende de uitvoering van de aanbesteding is de aanbester gerechtigd om controleacties uit te voeren ten aanzien van de uitvoerder of subuitvoerder, inzake het naleven door de uitvoerder of subuitvoerder van de vereiste in dienst nemen op basis van een arbeidsovereenkomst van personen die de hierboven aangegeven taken uitvoeren. Om het in dienst nemen te verifiëren, in het kader van controleacties, door de uitvoerder of subuitvoerder, op basis van een arbeidsovereenkomst, van personen die de door de aanbestedende partij aangegeven taken uitvoeren in verband met de uitvoering van de aanbesteding, voorziet de aanbestedende partij de mogelijkheid om specifiek te vragen: a) een verklaring van de in dienst genomen werknemer, b) een verklaring van de uitvoerder of subuitvoerder over het in dienst nemen van een werknemer op basis van een arbeidsovereenkomst, c) een bevestigde kopie van de arbeidsovereenkomst van de in dienst genomen werknemer, die overeenkomt met het origineel, d) andere documenten - met informatie, waaronder persoonlijke gegevens, die nodig zijn voor het verifiëren van het in dienst nemen op basis van een arbeidsovereenkomst, in het bijzonder de voor- en achternaam van de in dienst genomen werknemer, de datum van de arbeidsovereenkomst, het type arbeidsovereenkomst en de taken van de werknemer. In geval van gerechtvaardigde twijfels over het naleven van de arbeidswetgeving door de uitvoerder of subuitvoerder, kan de aanbestedende partij om een controle door de Nationale Arbeidsinspectie vragen. 6. Variant aanbiedingen: De aanbestedende partij staat geen variant aanbiedingen toe. 7. Aanvullende aanbestedingen: De aanbestedende partij voorziet geen aanbestedingen zoals bedoeld in art. 214 ust. 1 pkt 7 pzp. 8. De aanbestedende partij heeft geen eisen opgenomen in de beschrijving van het object van de aanbesteding inzake toegankelijkheid voor mensen met een handicap omdat de aanbesteding niet is bestemd voor gebruik door natuurlijke personen, de eisen inzake toegankelijkheid voor mensen met een handicap zijn niet van toepassing op