Frankrijk – Advies inzake personeelsbeheer – Gestion externalisée des personnels intérimaires de la RATP

Deze consultatie heeft tot doel de modaliteiten van de consultatie in onderhandelsprocedure te bepalen, namelijk de externe beheer van de interimpersoneel van de RATP, ofwel het beheer van de contracten van het interimpersoneel dat door de interimbedrijven van de RATP wordt ter beschikking gesteld. Tot informatie, de RATP heeft contracten afgesloten met verschillende interimbedrijven (ETT) om de activiteiten van spoorwegonderhoud, exploitatie (TRAM), ingenieurswerk, ondersteunende functies en tertiaire werk te dekken. Daartoe verzekert het: • Een operationeel beheer van het volledige en betrouwbare proces van interimvragen • Een directe en constante interface van de vraag aan de geselecteerde ETT's • Een kwaliteits-, regelgeving- en veilig administratief beheer • Het beheer van de ETT's • De animatie van het ETT-netwerk • Het beheer van geschillen en gevoelige situaties • Een gestructureerde, geconsolideerde en prestatiegerichte leiding • Een solide en continu operationele ondersteuning aan interne voorschrijvers • Een versterkte operationele continuïteit • Een continue verbetering van het systeem • Het beheer van het factureringsproces