Duitsland – Adviezen inzake bedrijfsvoering en management, en aanverwante diensten – 10005371-Short Term Expert Support on Energy Efficiency and Renewable Energy in Buildings

Colombia's Nationale Ontwikkelingsplan 2022-2026 prioriteert de overgang naar een laagkoolstof-economie. Het Plan benadrukt ook het belang van energie-efficiëntie en het gebruik van hernieuwbare energie in openbare gebouwen, die ongeveer 20 procent van al het energieverbruik uitmaken. Daarnaast draagt de bevordering van energie-efficiëntie en hernieuwbare energie in steden en openbare gebouwen bij aan kostenbesparing, creëert werkgelegenheid, stimuleert economische groei en verbetert de levensomstandigheden. Echter, het gebrek aan kadrens, normen, expertise en toegang tot financiering verhindert het land om het potentieel voor energie-efficiëntie en hernieuwbare energie te ontginnen. Factoren zoals genderongelijkheid en de gevolgen van het gewapend conflict in Colombia belemmeren eveneens de implementatie van inclusieve klimaatbeleid. Vrouwen zijn ondervertegenwoordigd in de energiesector en in besluitvorming. Doel: Een meer bevorderende omgeving, pilotprojecten en gemakkelijker toegang tot financiering voor het verbeteren van energie-efficiëntie en het bevorderen van het gebruik van hernieuwbare energie in openbare gebouwen en in de steden dragen bij aan de energietransitie. Het project werkt samen met vertegenwoordigers van de nationale en lokale overheid en heeft als doel het volgende te bereiken: 1. Het biedt advies over beleidskadrens, strategieën en toegang tot financiering gericht op het bevorderen van de energietransitie. Speciale aandacht wordt besteed aan de behoefte van vrouwen. 2. Pilotprojecten worden uitgevoerd in steden om aanpakken voor energie-efficiëntie en hernieuwbare energie te testen en te ontwikkelen. 3. Evenementen worden georganiseerd om een uitwisseling tussen de betrokken partijen te bevorderen. 4. Ondersteuning voor dialoog en interactie over beleid draagt bij aan het klimaatpartnerschap tussen Duitsland en Colombia.