Duitsland – Diensten voor voortgezette opleiding van personeel – Führungskräfteentwicklung

Het hoofddoel van de leidinggevendenontwikkeling is om doelgericht en duurzaam competenties individueel te bevorderen en te versterken, zodat men goed voorbereid is op de taken en uitdagingen bij de BAnst PT. Het onderwerp van de aan te bestellen opdracht is de inhoudelijke voorbereiding en de uitvoering van het programma. Bouwstenen: seminars, collegiale begeleiding, individueel coaching, netwerkbijeenkomsten.