Duitsland – Diensten voor onderwijs en opleiding – 43/2026 - FAKT Qualifizierungsmaßnahme

De maatregel is rechtskringsoffen en richt zich tot werkende prestatiebevordering na SGB II, SGB III en AsylbLG, in het bijzonder • langdurige prestatieontvangers, • personen zonder of met onbruikbare beroepskwalificatie/opleiding, • personen met taalbegeleiding nodig, • personen met beperkte arbeidsmarktbetrokkenheid. De deelnemers moeten fysiek in staat zijn om te werken en een basisinteresse in de werktuigen in het gebied van Facility Management en/of tuin- en landschapsbouw te tonen. Ze moeten bereid zijn om zich in deze gebieden beroepsmatig te kwalificeren en een overeenkomstige werkgelegenheid op te nemen. Voorkennis is niet verplicht. De maatregel dient de voorbereiding op een beroepskwalificatie of opleiding of een directe inzet in werk door de verwerving van vakspecifieke kennis en praktische basisvaardigheden in de gebieden Facility Management en tuin- en landschapsbouw. Verder moeten een individueel coaching, een overeenkomstige taalbegeleiding − in het bijzonder in de beroepscontext − en de overdracht van digitale (basis-)kennis bijdragen aan het afbouwen van bestaande bemiddelingsremmingen en een verbetering van de kwalificatiereedheid en de werkgelegenheidsvaardigheid. De maatregel moet de deelnemers op deze manier aan een sociale verzekeringsplichtige werkgelegenheid laten deelnemen en een duurzame integratie in de eerste arbeidsmarkt dienen. Zij begint op 01.11.2026 en eindigt op 31.10.2027. Binnen dit tijdsbestek moeten 2 doorlopen worden: 1. Doorloop 02.11.2026 – 30.04.2027 2. Doorloop 03.05.2027 – 29.10.2027 Per doorloop moeten 14 plaatsen worden ingericht. Een doorloop duurt 6 maanden. De werkelijk bezetten maatregelplaatsen worden vergoed. Een minimumvergoeding van 50 % van de totale maatregelplaatsen wordt gegarandeerd.