Duitsland – Bedrijfsanalyseadviezen – Stellenbewertung | IST-Analyse, Soll-Konzeption und Durchführung

Hamburger Energienetze GmbH met ongeveer 2.500 medewerkers schrijft de IST-analyse, Soll-Konceptie en uitvoering van de functiebeoordeling en de mogelijkheid van invoering van een IT-tool als SaaS-oplossing uit. De achtergrond is een historisch gegroeide, onnauwkeurige functiebeoordelingslandschap met circa 670 functies, verschillende beoordelingssystemen en overwegend manuele, Excel-gebaseerde processen. De dienstverlener moet een eenvormig, transparant, niet-discriminerend en rechtsconform functiebeoordelingsysteem ontwikkelen dat tariefmatige, bedrijfsovereenkomstelijke en toekomstige eisen (bijvoorbeeld de Loontransparentierichtlijn) voldoet. In het beoordelingsproject zijn onder andere IST-analyse, conceptie van de nieuwe systematiek, betrokkenheid van alle stakeholders (directie, medezeggenschap, vakbonden) en begeleiding van de onderhandelingen tot een nieuw regelwerk vereist. In het implementatieproject moeten onder andere een communicatiestrategie, trainingen, beoordeling van alle circa 670 functies, het maken van een geïntegreerd functiekader en een vergrotingssysteem en een concept voor het lopende onderhoud en de herbeoordeling worden gerealiseerd. Voor het IT-tool worden installatie, integratie in de systeemlandschap, bedrijf, ondersteuning, gegevensbeveiliging, logging, verwijder- en teruggeefconcepten en naleving van uitgebreide informatieveiligheids- en privacyeisen met hosting in de EU gevraagd.