Denemarken – Maatschappelijke diensten – Dynamisk Indkøbssystem - Beskæftigelsestilbud

Holbæk Gemeente voert een aanbestedingsprocedure uit en richt hierbij een dynamisch inkoopsysteem (DIS) op op "Beschavingsaanbod" voor burgers van Holbæk Gemeente. De opdrachtgever kijkt uit naar een vereenvoudigd en flexibel systeem, waardoor snel kan worden aangepast aan de actuele behoefte. Daarnaast kunnen zowel kleinere als grotere leveranciers in aanmerking komen, omdat niet alleen grotere opdrachten worden uitgevoerd, maar ook aanzienlijk kleinere opdrachten, tot enkele of één burger. Holbæk Gemeente prioriteert een aanbodspalette binnen werkgerichte aanbiedingen die de diversiteit van uitdagingen en behoefte van burgers in de werkgelegenheidsinspanning weerspiegelt. Holbæk Gemeente past voortdurend de relevante aanbodspalette in de werkgelegenheidsinspanning aan op basis van de actuele uitdagingen en behoefte van burgers en arbeidsmarkt. De werkgerichte aanbiedingen hebben als overkoepelend doel de vooruitgang van de burger naar werk of opleiding of een andere relevante activiteit te versterken. In het algemeen zullen de concrete aankopen vallen binnen een van de drie hoofdcategorieën: 1. Bedrijfsgericht aanbod, waarbij het doel is dat de burger in werk, opleiding, bedrijfspraktijk of een loonbijdrage komt. 2. Werkgerichte aanbiedingen met focus op fysieke gezondheid, met het oog op vooruitgang naar bedrijfsgericht activiteiten. 3. Werkgerichte aanbiedingen met focus op psychische en sociale gezondheid, met het oog op vooruitgang naar bedrijfsgericht activiteiten. De aanbiedingen kunnen gericht zijn op individuele burgers of groepen burgers. De aanbesteding wordt uitgevoerd als een beperkt aanbestedingsproces volgens het light-regime, wat betekent dat iedereen kan solliciteren naar opname. Er zijn objectieve criteria voor opname en er is geen beperking op het aantal sollicitanten dat in het systeem kan worden opgenomen. Hoewel de methode voor het opzetten een beperkt aanbestedingsproces is, werkt een dynamisch inkoopsysteem door dat alle geschikte leveranciers voortdurend kunnen worden opgenomen, en vervolgens kunnen kiezen om in te bieden op concrete aankopen. Over de 10 jaar wordt een totale omvang van 350 mio. dkk geschat, en een maximale omvang over de 10 jaar van 500 mio. dkk. De omvang zal echter afhangen van de ontwikkeling van het aantal werklozen en de toekomstige wetgeving op dit gebied.