Duitsland – Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel – Rahmenvereinbarung Arbeitnehmerüberlassung in der Agilen Organisation

Onderwerp van de aanbesteding is het afsluiten van een kaderovereenkomst volgens § 21 Abs. 4 VgV met maximaal 6 economische deelnemers per vaklot voor de levering van gekwalificeerd buitenlandspersoneel in het kader van de tijdelijke arbeidsuitlening volgens het AÜG. De ondersteuning wordt in het bijzonder nodig voor de agile (IT-)organisatie. Door de toenemende digitalisering, een voorhabenorienteerde werkwijze in agile structuren en wisselende project- en ontwikkelingsbehoeften ontstaan er regelmatig korte termijn personeelsproblemen voor het operationele bedrijf, die niet volledig kunnen worden gedekt met de beschikbare interne middelen. Het doel van de kaderovereenkomst is daarom de flexibele en behoeftengericht aanvulling van de interne teams met gekwalificeerd buitenlandspersoneel. Het geleverde buitenlandspersoneel moet vooral worden ingezet voor de ondersteuning van de agile functies. De nadruk ligt op rollen in de agile vakgebieden of domeinen van de Toll Collect. De kaderovereenkomst dient voor de korte termijn en flexibele dekking van capaciteits- en competentiebehoeften en voor de waarborg van de continue uitvoering van voorhaben in de agile organisatie. De in het aanbestedingsproceduur betreffende prestaties omvatten uitdrukkelijk niet: puur managementadviesdiensten, juridische of economische adviesdiensten en commerciële rollen buiten de agile afwikkelingsorganisatie van de Toll Collect.