Finland – Diensten voor loopbaanbegeleiding – Työnantajan lakisääteinen muutosturvavalmennus

Het doel van de handelsdienst is om de werkzoekende, werkende en herwerkende personen te ondersteunen bij hun werkzoekende, werkende en herwerkende. Deelnemen aan de overgangsbegeleiding is altijd gebaseerd op de persoonlijke overweging van de persoon. De welzijnsregio Kymenlaakso biedt de dienst aan de daartoe gerechtigde personen, maar iedereen beslist zelf of ze aan de dienst willen deelnemen en in welke mate. De aankoop eenheid is niet gebonden aan een minimum aankoop hoeveelheid. De dienstverlener factureert alleen voor uitgevoerde en gedocumenteerde trainingen. De factuur is gebaseerd op de uitgevoerde trainingen en de individuele trainingen die zijn goedgekeurd overeenkomstig de overeenkomst. Het aanbod omvat een volledige dienst, waarbij de dienstverlener verantwoordelijk is voor: • het ontwerpen en uitvoeren van de training • individuele loopbaanbegeleiding • het volgen en rapporteren van de training. De verplichting om overgangsbegeleiding te organiseren is gebaseerd op de Arbeidsovereenkomstwet (55/2001) 7 hoofdstuk 13 § en de wet op de gemeentelijke en welzijnsregio's (304/2003) 37b § (1469/2016). De waarde van de training moet voldoen aan de wettelijke eisen. Het aanbod is gedetailleerd beschreven in de bijlage "Servicebeschrijving".