Frankrijk – Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel – Prestations de mise a disposition de personnel pour le remplacement temporaire d'agents de la Ville de Rennes, de Rennes Métropole, du CCAS de Rennes et de la Caisse des écoles

Het kaderakkoord wordt uitgevoerd door het uitstellen van orderbonnen. De prestaties worden afgereken op basis van eenheidsprijzen. Het huidige contract is een gereserveerd contract in overeenstemming met de bepalingen van artikel L.2113-13 van de wetgeving over openbare aankopen. Daardoor is het contract gereserveerd voor structuren die werkgelegenheid bieden via economische activiteiten, zoals vermeld in artikel L. 5132-4 van de Arbeidswet, en voor vergelijkbare structuren, mits zij een minimaal percentage, vastgesteld op 50% door artikel R.2113-7 van de wetgeving over openbare aankopen, van benadeelde werknemers in dienst hebben. Deze aanpak voldoet aan de eisen om de thema's van duurzame ontwikkeling in de openbare aankopen van de Stad Rennes, Rennes Métropole, het CCAS van Rennes en de Caisse des écoles in acht te nemen. Het past ook in het kader van de doelstellingen van het Gemeenschappelijk Schema voor de Bevordering van Maatschappelijk en Ecologisch Verantwoordelijke Aankopen (SPASER) van de drie openbare structuren. De leden van de groep stellen, zo vaak mogelijk, in het kader van hun contracten, een aanpak in werking om de terugkeer naar de arbeidsmarkt van personen met sociale en professionele inzinking te bevorderen. De winnaar van het openbare contract moet de geldende wetgeving naleven en in het bijzonder de Arbeidswet. Dit kaderakkoord wordt gelanceerd in het kader van het volgende bestel van opdrachten: Rennes Métropole, de Stad Rennes, het CCAS van de Stad Rennes en de Caisse des Ecoles van de Stad Rennes hebben een bestel van opdrachten gevormd in overeenstemming met de artikelen L2113-6 tot L2113-8 van de wetgeving over openbare aankopen, waarbij de Stad Rennes de coördinator is. Het schattingsbedrag over de totale duur van het contract bedraagt 680 000 euro (excl. BTW). Het maximale bedrag voor de prestaties voor de initiele periode (2 jaar) van het kaderakkoord bedraagt 460 000 euro (excl. BTW), volgens de volgende verdeling: Stad Rennes: 350 000 euro (excl. BTW) Rennes Métropole: 80 000 euro (excl. BTW) CCAS van Rennes: 30 000 euro (excl. BTW) De bedragen zullen voor elke verlengingperiode gelijk zijn. Het maximale totale bedrag van het kaderakkoord, alle periodes door elkaar, bedraagt dus 920 000 euro (excl. BTW) De criteria die zijn gekozen voor de beoordeling van de aanbiedingen, zijn als volgt gewogen: 1 - Technische waarde: 55 % 1.1 - Selectie- en opleidingsproces van het tijdelijk vervangend personeel, speciaal voor de in het contract genoemde taken: 25 % 1.2 - Voorgestelde organisatiemodaliteiten om de naleving van de termijnen en de eisen van het CCTP te waarborgen: 20 % 1.3 - Voorgestelde acties en maatregelen bij storingen (bijvoorbeeld afwezigheid, vertraging...): 10 % 2 - Prijs van de prestaties: 25 % 3 - Milieubeheersing: 10 % 4 - Maatschappelijk karakter: 10 %