Duitsland – Beroepsopleidingsdiensten – Treffpunkt für Erziehende 2027

De prestatie betreft een maatregel volgens § 16, lid 1, SGB II in combinatie met § 45, lid 1, nr. 1 en 3, SGB III, ter ondersteuning van • werkende prestatiebevorderde (alleen)opvoedende moeders en vaders vanaf 18 jaar, waarvan het jongste kind bij toewijzing meestal nog jonger is dan 6 jaar of in de vooropleiding en die, vanwege een gebrek aan kinderopvang, nog niet aan de arbeidsmarkt kunnen worden toegevoegd, • werkende prestatiebevorderde vrouwen vanaf 18 jaar, die een kind verwachten en die al tijdens de zwangerschap aan de maatregel moeten deelnemen. In de ontmoetingsplaats voor opvoeders moet de aanpak van vroege activatie en de voorbereiding van het beroepsinpassingsproces centraal staan. Door vroeg contact en activatie, gecombineerd met individuele beroepswegplanning, moeten de werkgelegenheidschansen van de opvoeders verbeteren. Het ondersteuningsaanbod omvat ook een laagdrempelige kinderopvang parallel aan de begeleidingstijden op de locatie van de maatregel. De doelgroep moet worden voorbereid op de opleidings- en arbeidsmarkt, belemmeringen bij de plaatsing moeten worden vastgesteld, verminderd en verwijderd en in een sociale verzekerde werkgelegenheid, onder andere door stages, worden geplaatst. Door het gebruik van verschillende methoden, in het bijzonder potentiaalanalyses, individuele coachings, kleine groepsbijeenkomsten of workshops, stages en open bijeenkomsten van opvoeders, moet het doel van de maatregel worden bereikt. Parallel aan de aanwezigtijden in de maatregel moet een laagdrempelige kinderopvang worden verstrekt, zodat enerzijds een eerste, urenlange ruimtelijke scheiding tussen ouder en kind als voorbereiding op de latere arbeidsopname wordt geproefd en anderzijds door de aanwezigheid van de ouder een geleidelijke inwenningsfase in de afstand mogelijk is. Zo krijgen de betrokkenen de mogelijkheid om de kinderopvang helemaal praktisch te oefenen. Daarbij moet worden opgemerkt dat de opvoedingsverantwoordelijkheid in dit geval nog steeds bij de opvoeders ligt. Voor de uitgeschreven prestatie zijn er in totaal maximaal 45 deelnemersplaatsen per maand met een lopende toetreding voorzien. Niet ingevulde deelnemersplaatsen kunnen onmiddellijk door de opdrachtgever worden opgevuld. De opdrachtgever verzekert de opdrachtnemer voor de gehele contractduur dat er minimaal 38 deelnemersplaatsen worden ingevuld. De opdrachtgever kan binnen de contractduur op elk moment, totdat het maximumaantal totale plaatsen (45 deelnemersplaatsen) is bereikt, individuele opdrachten uit de kaderovereenkomst oproepen. De oproepen van individuele opdrachten (individuele oproepen) worden door de opdrachtgever gedaan. De toewijzingsduur voor de deelnemers wordt individueel vastgesteld. De toewijzingsduur kan in gerechtvaardigde individuele gevallen worden verlengd. De aanwezigtijd ligt gemiddeld bij 12 uur per week.