Duitsland – Projectbeheerdiensten, met uitzondering van projecten bij bouwwerkzaamheden – Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“

Voor de uitvoering van het bedrijfsprogramma „Erfolgsfaktor Familie“ is voor de projectfase 2027-2028 (met optie tot eenmalige verlenging tot eind 2030) een opdracht te vergeven. Voor de projectfase 2027-2028 staan maximaal 900.000 euro (bruto) per jaar beschikbaar. Taak: Binnen het door het BMBFSFJ geïdentificeerde kader van nadrukpunten moeten nieuwe accenten worden gelegd in het thema familie en arbeidsmarkt, die een heldere strategische richting combineren met een overtuigende operationele uitvoering. Het is van bijzonder belang om de verschillende actoren (economie/politiek, werkgevers, MKB, vakbonden) aan te spreken en een breed georiënteerde communicatie met partners uit de economie en vakbonden of gespecialiseerde media te waarborgen. Hierbij wordt nadruk gelegd op de praktijkgerichte en doelgroepgerichte opmaak van wetenschappelijke inzichten. De voorgestelde formats en publicaties moeten steeds worden gericht op hun overdrachtbaarheid en duurzame effectiviteit bij de betreffende doelgroep. De opdrachtgever heeft de taak om een innovatief algemeen concept voor het bedrijfsprogramma „Erfolgsfaktor Familie“ te ontwikkelen en in nauwe samenwerking met het BMBFSFJ uit te voeren. De prestatieomschrijving bevat speciale uiteenzettingen over bestaande maatregelen of instrumenten die moeten worden voortgezet. Bij de conceptie van de volgende programmafase moeten de volgende richtlijnen worden overwogen: (1) Strategische advies (2) Identificatie en opmaak van nieuwe aspecten in de context van familie en arbeidsmarkt (3) Begeleiding van de hervorming van het oudergeld (4) „Fortschrittsindex Vereinbarkeit“ - Familienorientierte Unternehmenskultur vorantreiben (5) Programmamanagement inclusief programma monitoring en -documentatie (6) Communicatie. Andere taken die in het kader van het bedrijfsprogramma „Erfolgsfaktor Familie“ moeten worden uitgevoerd (voor deze taken hoeft geen apart concept te worden ingediend): (7) De strategische samenwerkingen met economische en sectorale belangenbehartigers en vakbonden moeten in nauwe samenwerking met het BMBFSFJ worden voortgezet en mogelijkheden voor samenwerking moeten worden onderzocht, om de inhoud van het bedrijfsprogramma rechtstreeks aan de doelgroepen en met behulp van de kanalen van de partners in het midden van de economie te brengen. Er worden voorgestelde voor nieuwe partners en samenwerkingen, die de breedtewerking van de programminhouden effectief versterken en nieuwe toegangspunten creëren tot (mannendominante) sectoren, waarin het thema werk- en privébalans nog onvoldoende een rol speelt. (8) Inhoudelijke actualisering van geselecteerde bestaande publicaties en ontwikkeling en creatie van inhoud voor nieuw informatiemateriaal voor verschillende doelgroepen en ontvangers (ongeveer 1-2 per jaar). (9) Redactie van actuele berichten op de website (ongeveer 1-2 per maand) en beheer van de inhoud van de online nieuwsbrief „Erfolgsfaktor Familie“, die aanleidinggebonden twee tot drie keer per jaar verschijnt. (10) Behandeling van ad-hoc-verzoeken van het BMBFSFJ over bepaalde kaderthema's (statistische informatie, onderzoek, verwerking, inbedding, beoordeling van studies, afleiding van gevolgen voor werknemers met familieresponsabiliteit bij wettelijke voorstellen). (11) Samenwerking en afstemming met het bij de DIHK gevestigde netwerkbureau „Erfolgsfaktor Familie“, benutting van synergetische effecten tussen programma en netwerk en de servicestelle „Lokale Bündnisse für Familie“ en (aanleidinggebonden) de kaderagentschappen van het BMBFSFJ. (12) Presentatie van het bedrijfsprogramma „Erfolgsfaktor Familie“ en vakinformatie uit het bedrijfsprogramma „Erfolgsfaktor Familie“ op geselecteerde vakbeurzen met bundesweite uitstraling (ongeveer 3-4 per jaar). (13) Tussentijds rapport en afsluitingsrapport met evaluatie van de programmagang inclusief sleuteldocumenten.