Austria – Usługi biznesowe: prawnicze, marketingowe, konsultingowe, rekrutacji, drukowania i zabezpieczania – Österreichische Gesundheitskasse – Mitarbeitendenbefragungen – Los 2: Unterstützung und Begleitung in der Nachbereitungsphase

Celem ankietowania pracowników jest systematyczne i anonimowe pozyskiwanie opinii, punktów widzenia i ocen pracowników na różne tematy, aby mogły one zostać włączone w dalszy rozwój firmy. Pracownicy powinni być aktywnie zaangażowani w procesy rozwoju, a ich percepcje dotyczące satysfakcji z pracy (procesy, obciążenie pracy itp.), zdrowia oraz kierownictwa powinny być zbierane. Ponadto ankiety powinny służyć ocenie miejsc pracy pod względem psychicznego obciążenia i, jeśli to konieczne, mogą być uzupełnione o dodatkowe tematy. Zlecenie zostanie przyznane w następującym podziale na loty: Lot 1 „Uczestnicząca planowanie, przygotowanie, przeprowadzenie i analiza ankiet pracowników, zwrot wyników, koncepcja wyprowadzania działań” oraz Lot 2 „Wsparcie i towarzyszenie w fazie postępowania”.